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Talentia, el programa de FP Dual de Volkswagen Group España Distribución para impulsar el empleo joven, iniciaba sus actividades en 2018 en 11 centros de formación de tres comunidades autónomas. Actualmente, ya son 140 centros en 16 comunidades los que participan en esta iniciativa por la que ya han pasado cerca de 1.500 alumnos. El 70% de los estudiantes certificados han encontrado empleo acorde con su formación.
En su primera promoción, Talentia arrancó con las marcas Volkswagen, Audi, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales -todas ellas pertenecientes a Volkswagen Group España Distribución-, a las que se sumaron más adelante Porsche y PRO Service, el distribuidor de recambios para el taller independiente del Grupo Volkswagen y productos y consumibles de la marca Horum. Ahora se incorpora a Scania en la promoción que arranca en el actual curso y está previsto que, en la próxima promoción, se sumen al proyecto MAN y Ducati.
Así lo anunciaba el presidente de Volkswagen Group España Distribución, Paco Pérez Botello, en el acto de conmemoración del V Aniversario de Talentia, que se celebró el 15 de octubre en el Centro de Formación de la compañía en Leganés (Madrid) y que contó con la asistencia de la secretaria general de Formación Profesional del Ministerio de Educación, Clara Sanz.
También estuvieron presentes en el encuentro, por parte de la Comunidad de Madrid, la directora general de Educación Secundaria, FP y Régimen Especial, Mari Luz Rodríguez de Llera Tejada, y el subdirector general de Centros de Formación Profesional y Régimen Especial, Miguel Ángel Pinero Gordo. Y, por parte del Ayuntamiento de Leganés, José Eugenio Marín García, concejal delegado de Economía, Desarrollo Local, Comercio y Empleo, y Mercedes Neria Castellano, concejal delegada de Cultura, Educación e Infancia.
Talentia es un programa de FP Dual en el que los alumnos realizan prácticas remuneradas en la red de concesionarios y servicios oficiales. El objetivo de este proyecto es impulsar el empleo juvenil y satisfacer la demanda de puestos de trabajo en el sector de la distribución de automóviles, donde se calcula que será necesario incorporar a 8.000 trabajadores en las áreas de venta y reparación en los próximos años.
Además, uno de los objetivos a corto plazo de Talentia es dar más protagonismo a las mujeres, atraer a más alumnas hacia un sector que siempre ha estado muy masculinizado como es el de la automoción, y muy especialmente en las actividades relacionadas con la mecánica y en las áreas comerciales de los concesionarios.
Igualmente, el presidente de Volkswagen Group España Distribución, Paco Pérez Botello, subrayó el carácter social de esta iniciativa, que colabora con entidades como Aldeas Infantiles SOS o la Fundación Don Bosco. “Queremos aportar nuestro granito de arena a la lucha contra el paro juvenil, que sigue siendo uno de los grandes problemas de nuestro país”, indicó.
“Estamos muy orgullosos de los logros alcanzados en estos cinco años”, afirmó, por su parte, Laura Ros, directora general de Posventa en Volkswagen Group España Distribución. “Talentia no sólo beneficia a los alumnos, sino también a los concesionarios, que han podido contar con personal altamente cualificado. La colaboración entre el ámbito educativo y el sector empresarial es clave para la generación de empleo de calidad”, añadió Ros, quien moderó una mesa redonda con profesores de FP Dual y alumnos participantes del programa Talentia.
Por su parte, la secretaria general de FP, Clara Sanz, destacó que el crecimiento del sector automovilístico pasa por la formación profesional. La FP Dual permite a las empresas “tener una cantera permanente de talento en un escenario cada vez más complejo para encontrar los perfiles demandados. Se trata de un sistema que ha conseguido adaptarse a las necesidades de cada sector productivo”. Para concluir, Sanz señaló que “para conseguir el nuevo sistema de FP conectado con el empleo y en permanente actualización, hemos apostado por la colaboración público-privada. Volkswagen Group España Distribución lo sabe muy bien, pues pertenece a la Alianza por la FP impulsada por el Ministerio de Educación en 2021”.
El jurado elegirá a los tres premiados entre los finalistas más votados en la primera ronda de votaciones del Jurado. Los galardones se entregarán la mañana del próximo 22 de abril en las instalaciones de Ifema Madrid
El nuevo presidente de la multinacional española inició su andadura profesional en un taller de reparación tras acabar la Formación Profesional
La marca reafirma su apoyo a los jóvenes estudiantes de mecánica, otorgando 1.000 euros a cuatro de ellos para impulsar su desarrollo profesional. La entrega de premios tendrá lugar durante Motortec 2025.
A la venta a partir del segundo trimestre de 2025, este modelo estará disponible inicialmente en las medidas 185/70 R15 89 V y 125 R15 68 S.
Para Faconauto, la renovación del programa consolida a la región como referente en dinamización del sector automovilístico y adopción de vehículos sostenibles.
La firma española, que celebra este año su 75º aniversario, presenta por primera vez en el mercado asiático su modelo M´WASH3 PRO.
El objetivo es aunar esfuerzos en el desarrollo del talento empresarial en España, haciendo hincapié en el liderazgo, la perseverancia, la visión estratégica y la innovación como pilares para cualquier directivo.
Los tres pilares de los comentarios positivos son la amabilidad de todo el personal, la profesionalidad de las personas de Carglass y la eficiencia en la gestión de la cita.
Euromaster recuerda la obligatoriedad de llevar siempre encendidas las luces de cruce en estos vehículos. No hacerlo conlleva una multa de 200 euros y la retirada de tres puntos del carnet.
Se sitúa en los 31.990 euros frente a los 34.818 de 2023, según el informe anual “ElecticarVO” elaborado por coches.net y Ganvam.
La compañía alcanza los mil millones de euros de facturación y paga hasta 7.000 euros de prima a sus 1.200 empleados. En Iberia, el crecimiento del volumen de negocio fue del 24% y, por primera vez, el mercado español superó al portugués.
Jordi Hereu, ministro de Industria, Comercio y Turismo; Antonio Brufau, presidente de Repsol; y Josep María Recasens, presidente de Anfac, acompañarán a la presidenta de Faconauto, Marta Blázquez, en el acto inaugural.
Nuestro país podría disponer de una red de 50.171 puntos de recarga si entrarán en funcionamiento los 11.446 puntos no operativos, según el último Barómetro de la Electromovilidad de Anfac.
Representa 4,8 puntos porcentuales menos que la variación interanual del ejercicio 2023, informa Adine sobre datos del INE.
Supone nuevas oportunidades para realizar acciones de investigación y para desarrollar proyectos que contribuyan a prevenir los accidentes de tráfico.
Las flotas pueden mejorar la eficiencia en el consumo de combustible y reducir el coste de propiedad con los neumáticos Ecopia Steer, Drive y Trailer, al tiempo que contribuyen a reducir las emisiones de CO2.
El neumático all season para furgoneta y vehículos comerciales está disponible en medidas para llantas de 13 a 17 pulgadas, con anchos que van desde 165 hasta 235.
Robots, inteligencia artificial y un toque humano. En el taller de pintura de la planta de Leipzig, Porsche se asegura de que sus vehículos obtengan el mejor acabado posible
La normativa europea sobre sostenibilidad para empresas de más de 500 empleados repercute en toda la cadena de valor de las aseguradoras
Estas piezas está diseñadas para soportar altas cargas y resistir tensiones prolongadas, características fundamentales en este tipo de automóviles
Las nuevas referencias para el mercado posventa cubrirán un parque automovilístico de 6,49 millones de vehículos a lo largo de 2025.
Este certificado demuestra el compromiso de la compañía en cuidar a las personas, facilitando un entorno laboral de máxima calidad.