Midas celebra su Convención de Franquiciados y avanza hacia nuevas metas
Bajo el lema “En Marcha con Midas”, la compañía ha reunido en Madrid a su red para celebrar los logros del año y reconocer el esfuerzo a través de la entrega de sus premios.
Midas acaba de celebrar su Convención Anual de Franquiciados, un encuentro que reúne a empleados, franquiciados y socios estratégicos para compartir resultados, objetivos y reconocer los logros alcanzados a lo largo del año. Este evento supone para la compañía “un momento único del año para estrechar lazos, compartir conocimientos y reconocimientos, así como para definir los pasos futuros hacia el crecimiento sostenible”.
En esta edición, por primera vez con Vicente Pascual como director general de Midas, la compañía ha reunido en Madrid a un total de 250 asistentes, con el objetivo de evaluar el desempeño de su año fiscal 2024, proyectar sus objetivos para 2025 y galardonar a los franquiciados más destacados. El objetivo de esta convención es, además, ofrecer momentos de ocio compartidos con toda la red, fomentar la unión, intercambiar las mejores prácticas y disfrutar de un espacio en el que tanto los nuevos como los veteranos franquiciados, junto con los equipos de la oficina central, puedan fortalecer sus vínculos y seguir funcionando como un gran equipo.
“Ha sido un verdadero honor participar en mi primera Convención Anual de Franquiciados como director general de Midas. Este encuentro no sólo refleja el compromiso y unidad de nuestra red, sino también nuestra ambición por seguir innovando y creciendo juntos. Estamos construyendo un futuro sostenible y prometedor, donde cada franquiciado, empleado y socio estratégico juega un papel clave. Quiero agradecer a todos los asistentes por su dedicación y energía, que son el motor de nuestro éxito y la base para los grandes retos que afrontaremos en 2025”, afirmó Vicente Pascual, director general de Midas España.
Retos y oportunidades para 2025
Durante la convención, Midas reafirmó su compromiso con la innovación, el progreso del talento y la sostenibilidad. En esta nueva etapa, la compañía presentó a la red su estrategia para 2025 con la firme convicción de que “con Midas siempre puedes avanzar”. Con este propósito, se ha diseñado una estrategia centrada en los clientes, los franquiciados y los equipos, con el principal objetivo de seguir cuidando a cada automovilista a través de soluciones sostenibles de mantenimiento, reparación y movilidad.
La compañía ha diseñado un plan estratégico basado en cuatro pilares clave para impulsar su crecimiento. El primero se centra en ofrecer a los clientes una experiencia “plenamente satisfactoria y memorable”, lograda mediante la modernización y ampliación de su oferta de servicios y productos, adaptándose a las necesidades cambiantes del mercado. El segundo pilar apuesta por consolidar una central de compras “cada vez más atractiva y competitiva”, optimizando recursos y beneficios para toda la red de franquiciados. En tercer lugar, la estrategia prioriza un crecimiento “acelerado y sostenido” de su red a nivel nacional, fortaleciendo su presencia en el mercado. Finalmente, el cuarto pilar se fundamenta en contar con equipos “altamente cualificados y comprometidos”.
Los Premios Midas
Uno de los momentos destacados de este evento es la entrega de los Premios Midas, que reconocen el compromiso y el saber hacer de sus franquiciados. Este año, se han entregado reconocimientos en diversas categorías, como Líder en Ventas, Líder en Clientes-Calidad y premios a la digitalización, entre otras. Destaca especialmente el Premio al Franquiciado del Año, que honra al franquiciado que ha sobresalido por su compromiso, defensa de la marca y resultados excepcionales. Además, se otorgaron premios que reflejan los valores fundamentales de la compañía: Proximidad, Exigencia y Audacia.
En palabras de Vicente Pascual, “la entrega de estos premios es un reconocimiento al esfuerzo y dedicación de cada uno de nuestros franquiciados. Esta convención nos permite destacar a aquellos que, con su pasión y compromiso, hacen posible que Midas siga siendo un referente en el sector. Cada uno de ellos se merece este reconocimiento por su ejemplo y contribución al éxito de la compañía, y es un verdadero placer poder celebrar su trabajo y logros con todos ellos”.
Además de ofrecer asesoría técnica 'in situ', la asociación animará a los reparadores a participar en la “Ruleta de la suerte” de su Club de Colaboradores y conseguir su camiseta “Cars ‘n Garage”.
La Confederación Española organizó tres pruebas dinámicas, de la mano de BASF Coatings, VARTA y Service Next, con el apoyo de ECEC, para ofrecer una experiencia inmersiva y práctica.
Bajo el lema “Si el trabajo te da amigos, hay que disfrutarlos”, la empresa refuerza el espíritu de equipo y compañerismo, además de fortalecer lazos más allá del ámbito profesional.
La nueva fachada exterior y el remodelado interior del taller refuerza la propuesta de la red, que cuenta con una amplia cobertura en Cantabria y en la zona norte de España.
Con un rango inicial de 51 referencias, los nuevos kits incluirán en cada caja todas las piezas necesarias para una revisión completa del sistema de distribución.
Quasar ha incorporado a TecDoc un total de 8.900 referencias en tres líneas de producto diferenciadas: marca propia QSR, original del fabricante, y reconstruido o remanufacturado
La planta de la compañía en el Polígono Industrial Guarnizo (Cantabria) ha sido seleccionada por el constructor japonés como proveedor exclusivo en España del sistema de aire acondicionado para su plataforma P-33B
El neumático de Continental encabeza la prueba de neumáticos de verano sostenibles al disponer de hasta un 65% de materiales renovables, reciclados y con certificado de balance de masa.
El uso de siliconas forma parte del día a día de un taller. Sin embargo, si estos productos tienen poca resistencia, pueden romperse y causar pérdidas de aceite a través de las juntas
Creado en colaboración con Bosch Logistics Operating System, permite a las empresas de transporte localizar y reservar de forma eficiente plazas de aparcamiento seguras
Anfac, Faconauto y Ganvam valoran positivamente el anuncio de esta medida, con un presupuesto de 400 millones de euros, para impulsar la demanda. En marzo, las ventas de turismos crecieron un 23%, superando las 116.000 unidades.
En marzo, con un día hábil más que en el mismo mes del año pasado, registraron un ascenso del 62,7%, con un total de 18.303 unidades, según datos de Aedive y Ganvam.
Bajo el lema de “Eficientes y rentables”, la jornada se celebrará el 23 de abril, desde las 11:00 horas, en torno a dos ponencias y tres mesas redondas con expertos del sector y representantes de la federación.
La compañía ha notificado formalmente a los representantes de los trabajadores su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo en ambas fábricas.
Jongseon Ahn y Sanghoon Lee serán los nuevos co-CEO de la empresa tras una resolución de la Junta General Anual y del Consejo de Administración del pasado 26 de marzo.
La asociación contará también con stand propio en el Pabellón 7 de Ifema Madrid, que servirá de punto de encuentro para sus asociados y profesionales del sector.
Se introduce un permiso en el móvil, un periodo de prueba para los nuevos conductores y la conducción “acompañada” de otro conductor experimentado, con la intención de mejorar la seguridad vial.
El 83,2% de los vehículos de entre 10 y 15 años superó la inspección a la primera en febrero, aunque con un ligero descenso respecto al mismo periodo del año anterior, según datos de Aema-ITV.
