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Gabriela Pueyo, nueva directora general de la empresa, firma el manifiesto en el que se compromete a impulsar la estrategia de diversidad, equidad e inclusión e implicar al comité de dirección, entre otros.

Con esta adhesión, las organizaciones visibilizan el compromiso con la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. Además, les permite conectar con otras empresas e intercambiar buenas prácticas.

Los talleres integrados en la asociación toledana recibirán información y asesoramiento sobre las actuaciones de Ymca vinculadas a la Red Mosaico.

Firman un acuerdo con el objetivo de desarrollar distintas iniciativas en el campo de la sostenibilidad en sus diferentes vertientes.