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Continental Automotive ha reunido en Madrid a la prensa especializada para contarle de primera mano los principales desarrollos en los que está trabajando y los pilares fundamentales en los que ya basan su actividad: digitalización, sostenibilidad y seguridad vial.
Jesús Castillo, director del área Independent Aftermarket en Continental Automotive Spain, ha realizado una panorámica sobre la compañía, “que es mucho más que neumáticos. De hecho, ahora, la división de Automotive representa ya el 46% de la actividad de Continental, Neumáticos es el 35% y Contitech el 17%”. Por ello, el fabricante alemán quiere posicionarse como proveedor líder en la nueva movilidad. “Somos pieza clave en la movilidad autónoma, somos los primeros en el mercado con software definido para el vehículo. Ahora mismo, el 30% del valor del vehículo está vinculado al desarrollo del software. De 60 ó 70 UCE pequeñas en el coche vamos a pasar a tener dos o tres servidores de alto rendimiento. Eso supone un cambio tremendo para los proveedores”, añadió Castillo.
Así, los pilares en los que basa su actividad Continental son digitalización, sostenibilidad y seguridad vial. En el caso de la digitalización, los responsables del proveedor hablaron de diferentes aspectos de la compañía, como Line-fit solutions (desarrollos para primer equipo), Lifecycle solutions (herramientas y soluciones para asegurar la movilidad durante todo el ciclo de vida del vehículo) y Service solutions (servicios ligados a ello, desarrollar soluciones inteligentes y conectadas para movilidad y transporte).
Además, presentaron dos nuevos desarrollos: Autodiagnosis Tyre Series (un equipo de diagnosis sencillo para medir y comprobar el estado de los sensores TPMS en el vehículo) y SINDRI, un sistema de recepción digitalizada, con conexión por OBD, en el que, mediante una tablet, se lee la información del vehículo y la transmite a la aplicación.
En el caso de la seguridad vial, Jesús Castillo comentó que en carretera, “el 28% de los siniestros en carretera con víctimas mortales se deben a averías por falta de mantenimiento, relacionados con el triángulo de la seguridad: frenos, neumáticos y dirección”.
Por último, respecto al tercer eje, la sostenibilidad, los responsables de Continental hablaron de actuaciones concretas de la compañía (“queremos ser neutrales en carbono, nos esforzamos por una movilidad libre de emisiones y apostamos por la economía circular”) y avanzaron en algunos desarrollos de producto en los que están trabajando para vehículos eléctricos, como los frenos de tambor mejorados (que permiten una menor emisión de polvo), nuevos sistemas de freno de disco (con discos más grandes, pinzas más pequeñas y un menor peso) y desarrollos “en seco”, esto es, completamente eléctricos. Este “eBrake”, sistema completamente eléctrico podría llegar a la producción en serie en 2030 (en una primera fase sólo se electrificaría el freno trasero, de tambor).
Como fabricante de equipos originales, ya que produce para prácticamente todos los fabricantes de vehículos del mundo, Continental Automotive está en continuo desarrollo de nuevas soluciones además de contar con información de actualidad en tecnología. Gracias a este conocimiento, la compañía considera la formación como un elemento necesario para sus clientes, siendo uno de los pilares fundamentales en su estrategia para el aftermarket y algo indispensable en su servicio profesional que abarca también al que ofrecen sus clientes y talleres.
Dentro de este marco y en combinación con las formaciones presenciales que se dan en ContiAcademy en el centro de Alcobendas (Madrid) y las sesiones informativas impartidas por todo el territorio nacional, Continental Automotive presenta su nuevo programa online para el aftermarket “Futuros Retos para el taller“, que permitirá acceder a formaciones especializadas en automoción, proporcionando a sus clientes una ventaja sobre su competencia en el sector y estar a la vanguardia de la tecnología.
Esta iniciativa tiene como objetivo transmitir de primera mano información técnica, así como los conocimientos de los propios profesionales de Continental Automotive, asegurándose así que los talleres disponen de toda la formación necesaria para afrontar los cambios tecnológicos y poder aumentar su capacidad de negocio en el futuro.
Estas formaciones son exclusivamente online, están abiertas a cualquier taller y se componen de cuatro webinars: cambios en los sistemas de freno en Euro 7 y vehículos eléctricos, evitar reclamaciones en el sistema de frenado, sistemas de presión de neumáticos (TPMS) -en combinación con la herramienta de Continental Autodiagnos Tire- y modelos y tecnología de vehículos híbridos y eléctricos. Al completar los cuatro cursos, se entregará un certificado de formación, que acredita a los asistentes, con los conocimientos adquiridos.
La oferta formativa de Continental se clasifica en tres categorías: sesiones informativas, cursos de formación técnicos más orientados a sistema de frenos: reparación y mantenimiento, diagnosis, ABS y por último, esta última iniciativa enfocada al aftermarket que completa el programa que ofrece la compañía a sus clientes.
El encuentro se celebrará el 5 de febrero en el Hotel Vincci Málaga, organizado por Faconauto y la Asociación Malagueña de Automoción.
Compacto y de fácil transporte (13 kilos de peso), este modelo está equipado con un potente motor eléctrico sin escobillas de 1.200 W y se integra con la nueva generación de máquinas Mirka.
Presentado por Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment del Treball, el autor del “Informe Letta” hablará el 6 de marzo sobre competitividad y sostenibilidad en Europa y su impacto sobre la automoción.
La recién creada Elli Mobility operará como filial al 100% de Volkswagen Group Charging (Elli) previsiblemente a partir de marzo de 2025 para ofrecer servicios de movilidad.
Este neumático deportivo de ultra altas prestaciones debutó en 1985 calzado en el Lancia Delta S4 Stradale. Desde entonces acumula más de 3.000 homologaciones personalizadas.
Con diseño moderno y espacio de carga optimizado, CRUZ Sector añade un espacio de transporte adicional al que se puede acceder en la parte trasera del vehículo.
Uno de los principales objetivos es el de fortalecer la colaboración con los talleres, recompensar su fidelidad y ofrecerles un valor diferencial por su confianza en la marca.
Mecánicos y profesionales de la automoción pueden obtener acceso instantáneo a la información técnica necesaria para garantizar un ajuste seguro y preciso en componentes de frenado.
La compañía pasa de nuevo a formar parte de la denominación oficial de la prueba castellonense, que tendrá lugar del 28 de febrero al 2 de marzo.
Los derechos antidumping y compensatorios se extienden otros 5 años, hasta el 16 de enero de 2030.
El jurado elegirá a los tres premiados entre los finalistas más votados en la primera ronda de votaciones del Jurado. Los galardones se entregarán la mañana del próximo 22 de abril en las instalaciones de Ifema Madrid
El nuevo presidente de la multinacional española inició su andadura profesional en un taller de reparación tras acabar la Formación Profesional
La marca reafirma su apoyo a los jóvenes estudiantes de mecánica, otorgando 1.000 euros a cuatro de ellos para impulsar su desarrollo profesional. La entrega de premios tendrá lugar durante Motortec 2025.
A la venta a partir del segundo trimestre de 2025, este modelo estará disponible inicialmente en las medidas 185/70 R15 89 V y 125 R15 68 S.
Para Faconauto, la renovación del programa consolida a la región como referente en dinamización del sector automovilístico y adopción de vehículos sostenibles.
La firma española, que celebra este año su 75º aniversario, presenta por primera vez en el mercado asiático su modelo M´WASH3 PRO.
El objetivo es aunar esfuerzos en el desarrollo del talento empresarial en España, haciendo hincapié en el liderazgo, la perseverancia, la visión estratégica y la innovación como pilares para cualquier directivo.
Los tres pilares de los comentarios positivos son la amabilidad de todo el personal, la profesionalidad de las personas de Carglass y la eficiencia en la gestión de la cita.
Euromaster recuerda la obligatoriedad de llevar siempre encendidas las luces de cruce en estos vehículos. No hacerlo conlleva una multa de 200 euros y la retirada de tres puntos del carnet.
Se sitúa en los 31.990 euros frente a los 34.818 de 2023, según el informe anual “ElecticarVO” elaborado por coches.net y Ganvam.
La compañía alcanza los mil millones de euros de facturación y paga hasta 7.000 euros de prima a sus 1.200 empleados. En Iberia, el crecimiento del volumen de negocio fue del 24% y, por primera vez, el mercado español superó al portugués.
Jordi Hereu, ministro de Industria, Comercio y Turismo; Antonio Brufau, presidente de Repsol; y Josep María Recasens, presidente de Anfac, acompañarán a la presidenta de Faconauto, Marta Blázquez, en el acto inaugural.