La compañía redujo en un 56% su huella de carbono el año pasado, mientras que su flota superó el 29% de nuevas matriculaciones de vehículos propulsados por energías alternativas.
ALD Automotive España ha presentado su Informe de RSC 2022, en el que recoge sus principales avances en materia de compromiso social, medioambiental y de gobernanza, así como su modelo de negocio y la relación con sus proveedores. Se trata de un documento que analiza los progresos de la compañía en el año 2022 antes de hacerse efectiva la compra de LeasePlan, proceso que culminó el pasado mes de mayo.
Durante el pasado ejercicio, ALD Automotive facturó 1.053 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 37,6% con respecto al año anterior. Además, la compañía ha redoblado esfuerzos para mejorar sus objetivos de descarbonización. El porcentaje de nuevas matriculaciones de vehículos propulsados por energías alternativas (eléctricos, PHEV, híbridos y a gas) en la flota de ALD en 2022 ha superado el 29%, por encima de la media del sector.
Asimismo, se ha mantenido la tendencia de reducción de la huella de carbono, disminuyéndola en un 56% en 2022, respecto al ejercicio 2019, y se ha impulsado la economía circular con el fortalecimiento del canal de vehículos de ocasión. El pasado año, además, se implementaron nuevas herramientas corporativas para calcular la huella de carbono con el objetivo de mejorar tanto el sistema de control y reporte de la compañía, como la trazabilidad de su desempeño medioambiental, yendo un paso más allá en la consecución de los objetivos marcados en su Plan Move 2025.
Gracias a estos avances en materia de sostenibilidad, ALD Automotive obtuvo por tercer año consecutivo la certificación Ecovadis Platinum, obtenida sólo por el 1% de las empresas del sector a nivel internacional. También se volvió a certificar con las normas ISO 39001 por su Sistema de Gestión de Seguridad Vial, e ISO 14001 por su Sistema de Gestión Ambiental.
Por otro lado, la compañía apuesta por la concienciación y las alianzas con diferentes proveedores y agentes para contribuir a la transición hacia un nuevo modelo de movilidad. Entre los eventos del año destaca el Ecomotion Tour, que en 2022 celebró su 13ª edición y reunió a representantes de marcas de fabricantes y periodistas para promover la conducción eficiente; y el Foro Move de Movilidad Sostenible que, en sus cuatro mesas, recogió la opinión de más de 30 expertos en el ámbito del transporte, la sostenibilidad y la tecnología.
A nivel interno, ALD Automotive continúa con las medidas para favorecer la salud y el bienestar de sus empleados en materia de conciliación, teletrabajo y diversidad, renovando por quinto año consecutivo su reconocimiento como Top Employer, que certifica a la compañía como un empleador de referencia en nuestro país. También obtuvo los sellos “Diversity Leading Company”, en reconocimiento por el liderazgo en materia de diversidad, y el “Empowering Women’s Talent”, por el desarrollo y compromiso con el talento de las mujeres. Además, la compañía ha reforzado su compromiso social colaborando con diferentes organizaciones para paliar las consecuencias de la guerra de Ucrania entre la población más vulnerable.
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