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Grupo Peña participará en la puesta en marcha de un centro privado en Córdoba para la formación de profesionales de automoción, que comenzará a impartir clases a partir de septiembre de 2025. Los alumnos podrán cursar los Grados de Formación Profesional en Electromecánica de Vehículos y Electromecánica de Maquinaria. Además, está previsto la incorporación del Grado de Carrocería y el Grado Superior de Automoción a partir de septiembre de 2026.
“Conseguir la mejor experiencia para nuestros clientes pasa por escuchar, comprender y atender vuestras necesidades y preocupaciones. En los últimos años, hemos escuchado la dificultad que estáis experimentado para incorporar personas que os ayuden a seguir creciendo y que aporten valor a vuestros negocios”, ha explicado Francis Peña, COO de Grupo Peña.
Las obras de rehabilitación integral del edificio principal, que comenzaron hace unas semanas, fueron visitadas el pasado 10 de julio por representantes de diversas administraciones públicas y empresariales, incluyendo el Ayuntamiento de Córdoba, la Junta de Andalucía y la Diputación provincial. La primera fase de los trabajos finalizará a principios de 2025, con el objetivo de ofrecer nuevas titulaciones en el curso que se inicie en septiembre de dicho año.
Este edificio, situado en la antigua Escuela de Agrónomos de Córdoba, contará con nuevas aulas, talleres, un auditorio con tecnología de vanguardia, una sala de exposiciones y una galería para eventos, áreas de estacionamiento y espacios comunes, todo ello repartido en 21.000 metros cuadrados.
En este proyecto, Grupo Peña contará con colaboradores de primer nivel en cuanto a conocimiento y tecnología, pero también con el profesorado y la metodología necesarios para asegurar una mejor experiencia formativa, eminentemente práctica y basada en un entorno real de trabajo. Además, esta inversión supone un paso más en el compromiso de Grupo Peña “por seguir dando solución a aquellas realidades que amenazan con frenar el crecimiento de nuestro sector a medio y largo plazo”.
Para el alcalde de Córdoba, José María Bellido, este proyecto “será un éxito”, ya que representa un “nuevo ejemplo de colaboración” entre el sector público y el privado. El Ayuntamiento facilitó los trámites de Urbanismo y los permisos necesarios “en tiempo récord”, mientras que la Junta de Andalucía cedió el edificio y la UCO “comprendió la iniciativa privada” para su recuperación. Grupo Peña, junto con Silbon, son los primeros que han respaldado este proyecto, que tiene una inversión de 20 millones de euros y que creará 250 empleos directos y más de 1.000 indirectos.
El Campus de Formación Profesional y Empleo de Córdoba “ha sido creado por empresas y para empresas”, con el propósito de garantizar que los programas educativos se alineen con las necesidades reales del mercado laboral.
Bajo el lema #MovemosLaVida, el encuentro reunirá a más de 2.000 profesionales, los días 5 y 6 de marzo, para abordar los desafíos y oportunidades que atraviesa la industria de la automoción.
La muestra busca sensibilizar a los visitantes sobre el poder transformador del reciclaje y su papel en la construcción de un modelo económico más sostenible y respetuoso con el medio ambiente.
Optimizar procesos, mejorar la eficiencia y reforzar la propuesta de valor de la compañía hacia la mejor experiencia del cliente, entre los objetivos de la nueva dirección operativa.
Los talleres independientes recibirán puntos de bonificación por la compra de productos de la marca premium de Mann+Hummel.
Su objetivo es seguir desarrollando soluciones que permitan a los transportistas mejorar su seguridad, eficiencia, productividad y reducir su impacto medioambiental.
Los neumáticos todo tiempo, como el Turanza All Season 6, aúnan las ventajas de los de verano y los de invierno, sin necesidad de cambiarlos a lo largo de la temporada, y están homologados para su uso sin cadenas.
La compañía lidera el ranking de Berg Insight sobre proveedores de soluciones digitales para la gestión de flotas en Europa.
Esta innovación expuesta en el Mobile World Congress 2025 está diseñada para maximizar la seguridad y la eficiencia en el procesamiento de datos.
El máximo responsable del desarrollo de la red de la marca en nuestro país, nos habla de los planes de crecimiento de la enseña china y de su acuerdo con la red Acoat Selected
El área de posventa ha supuesto en 2024 el 16% de la facturación (5,2% taller y 11,1% recambios) y el 46,6% de la contribución al resultado (13% en taller y 33% en recambios)
Como un referente clave en la posventa de automoción, se consolida como una de las marcas más reconocidas por los talleres.
Como adjunto a la dirección comercial, trabajará estrechamente con Javier Tomás
El galardón, que lo confirma como mejor taller ibérico de esta edición, será entregado el próximo 22 de abril en las instalaciones de Ifema, en el marco del evento de los premios Personajes de la Posventa
El mercado es impulsado, en parte, por el incremento de las matriculaciones en las zonas afectadas por la dana en Valencia. Sin ese impulso, el crecimiento hubiera sido de un 5,8% el pasado mes.
La paralización “en seco” de pedidos que ha provocado la suspensión del Plan Moves augura la ralentización drástica del mercado en marzo, según el balance de Aedive y Ganvam.
Euromaster recomienda vigilar el filtro del aire del motor y el de habitáculo, escobillas limpiaparabrisas, frenos, suspensiones y carrocería.
Con el GYSPOT PTI Genius y la P3 GYSAUTO, los profesionales disponen de herramientas de alta tecnología para reparaciones precisas y de calidad, conformes a las normativas del sector.
De marzo a septiembre de 2025, se celebrarán diez encuentros en toda Francia dedicados a la capacitación y reparación de nuevos materiales B2VL-BCL, en colaboración con Cesvi France
La red, con más de 250 talleres, refuerza su presencia en el mercado español con un plan de crecimiento en zonas estratégicas, con el respaldo de Tormo Franquicias Consulting.
El fabricante de neumáticos afianza su posición como partner de la red a través de un conjunto de acciones diseñadas para dinamizar la actividad de los talleres y potenciar su formación.
Este taller madrileño ha obtenmido nuevamente la máxima puntuación, 5 estrellas
El nuevo presidente, que sucede en el cargo a Tobias Kasperlik, ha trabajado en diferentes puestos directivos de la compañía en los últimos 20 años.