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SuscríbetePara Bosch, esta actualización era “una necesidad transversal” en toda Europa para ayudar a alinear la estrategia internacional de la compañía y fortalecer a los talleres de la enseña tanto local como globalmente.
Más de 200 profesionales del taller participan en la última reunión de la asociación, con la presencia del abogado Alfredo Briganty, especialista en Derecho Mercantil y de la Competencia.
Con una previsión neta del 26%, es el sector que más crece en España con respecto al trimestre previo, con un aumento de 21 puntos, según el estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup.
Desde la Reforma Laboral, casi la mitad de los contratos formalizados son fijos y, dentro de esta contratación indefinida, el contrato más usado por las empresas es el fijo discontinuo, incluso en sectores que no lo utilizaban anteriormente.
La nueva adjudicación tendrá una duración de dos años y otros dos de prórroga. El importe ha sido de 77.079,68 euros anuales
Se introduce una nueva regulación de la contratación temporal según la cual solo podrán efectuarse el contrato de trabajo de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de persona trabajadora.
Se introducen cambios en la regulación de los contratos fijos-discontinuos aplicables a partir del 31 de marzo. CIRA explica cómo queda este tipo de contratos y cuándo se podrán utilizar.
CIRA informa de las modificaciones introducidas en la Reforma Laboral que incluye dos modalidades de contratos formativos: en alternancia trabajo-formación y para la obtención de la práctica profesional.
El objetivo es que no se revele en ninguna ocasión a personal ajeno datos que podrían perjudicar el desarrollo organizacional de la empresa, informan desde CIRA.