Sumitomo Rubber se adhiere al Pacto Mundial de la ONU
Mediante su política de sostenibilidad a largo plazo, 'Driving Our Future Challenge 2050', el grupo establece varios objetivos relacionados con temas clave en medio ambiente, sociedad y gobernanza.
Sumitomo Rubber Industries, la empresa matriz de Falken Tyres, ha anunciado su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC, por sus siglas en inglés), propuesto por la ONU, y se ha sumado oficialmente también al registro de empresas que participaron el 19 de mayo de 2022.
El UNGC tiene como objetivo aunar sinergias de la ONU, empresas y otras organizaciones para crear una sociedad mundial más sostenible. Se espera que las empresas y otras organizaciones que han firmado el UNGC se comprometan a realizar esfuerzos continuos para hacer realidad dicha sociedad, trabajando bajo un Compromiso Máximo en línea con los Diez Principios del UNGC, que comprenden la protección de los derechos humanos, la eliminación de las prácticas de explotación laboral, la preservación del entorno natural y la prevención de la corrupción.
Sumitomo Rubber ha llegado a la conclusión de que sería esencial una nueva política, basada en perspectivas a largo plazo con previsiones para 2050, para el crecimiento y el desarrollo sostenidos tanto del propio grupo como de la sociedad en su conjunto. Por ello, en agosto de 2021, el grupo elaboró y dio a conocer su 'Driving Our Future Challenge 2050'. Esta política de sostenibilidad a largo plazo establece varios objetivos relacionados con temas clave en medio ambiente, sociedad y gobernanza (ESG) para seguir contribuyendo positivamente a la consecución de una sociedad más sostenible y próspera para todos.
Mediante el compromiso 'Driving Our Future Challenge 2050', el grupo Sumitomo Rubber pondrá en práctica los Diez Principios del UNGC (relativos a los derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción) en sus actividades empresariales para contribuir a solucionar diversos problemas sociales y alcanzar una sociedad sostenible.
Los Diez Principios del UNGC
- Derechos humanos
Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente.
Principio 2: Deben asegurarse asimismo de no ser cómplices de abusos de los derechos humanos.
- Laboral
Principio 3: Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
Principio 5: Abolición efectiva del trabajo infantil.
Principio 6: Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
- Medio ambiente
Principio 7: Las empresas deben apoyar un enfoque preventivo frente a los desafíos medioambientales.
Principio 8: Emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad medioambiental.
Principio 9: Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
- Anticorrupción
Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
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