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El Grupo Berner hará un ingreso extraordinario a sus aproximadamente 8.000 empleados en Europa por el actual contexto inflacionista. Esta compensación se transferirá adicionalmente a los empleados de todas las filiales Berner en su nómina de noviembre. “El Grupo Berner es una empresa familiar. Y las familias se caracterizan por estar ahí para los demás, permanecer juntos, apoyarse y ayudarse mutuamente. Esto es especialmente cierto en tiempos difíciles”, subraya Christian Berner, CEO Berner Group.
Esto es áun más necesario cuando empresas y empleados se enfrentan a las consecuencias del aumento de los costes energéticos y de la elevada inflación. “Las causas son, por un lado, la política medioambiental, regulatoria y monetaria de la UE y, por otro, la guerra en Ucrania, así como la interrupción de las cadenas de suministro. Todo esto nos está conduciendo a un clima cada vez más incierto y potencialmente recesivo”, continúa el CEO del grupo empresarial.
“Como empresa que vive sus valores y al igual que hicimos durante pandemia por coronavirus, queremos estar de nuevo al lado de nuestros trabajadores. Somos conscientes de la grave situación en la que se encuentran muchos debido al enorme aumento del coste de la vida. Nuestro objetivo es, por tanto, aliviar la enorme carga con un ingreso extraordinario”, expresa Christian Berner.
El pasado año, Berner Group pagó a miles de trabajadores una bonificación especial por la pandemia, además de su salario habitual. Cabe destacar, igualmente, la empresa tuvo el periodo de confinamiento más breve de la industria en 2020, reanudando la actividad con su plantilla al 100%.
Aunque el CEO asume que el próximo año será aún más difícil en términos económicos, anuncia que este pago es un primer paso. “A esta medida extraordinaria, en el ámbito del próximo presupuesto de 2023/24 seguiremos vigilantes en cuanto a otras medidas a ser implementadas a lo largo del ejercicio fiscal. Asumir la responsabilidad social forma parte del ADN de nuestra empresa. Esto ya ocurría con mis padres en el pasado y nunca cambiará con nosotros en el futuro”.
Del 26 al 30 de marzo, la Confederación organizará pruebas dinámicas para los estudiantes con la colaboración de VARTA, BASF Coatings y Service Next y el apoyo de la iniciativa ECEC.
Para asegurar la elección correcta, los talleres pueden utilizar herramientas como el Buscador de Baterías de VARTA, que permite identificar el modelo de batería ideal para cada vehículo, ya sea convencional o xEV.
Como importadores en exclusiva para España y Portugal de las marcas Colad, Finixa y Hamach, y nueva plataforma de distribución de Mirka para distribuidores seleccionados.
Bajo el lema #MovemosLaVida, el encuentro reunirá a más de 2.000 profesionales, los días 5 y 6 de marzo, para abordar los desafíos y oportunidades que atraviesa la industria de la automoción.
La muestra busca sensibilizar a los visitantes sobre el poder transformador del reciclaje y su papel en la construcción de un modelo económico más sostenible y respetuoso con el medio ambiente.
Optimizar procesos, mejorar la eficiencia y reforzar la propuesta de valor de la compañía hacia la mejor experiencia del cliente, entre los objetivos de la nueva dirección operativa.
Los talleres independientes recibirán puntos de bonificación por la compra de productos de la marca premium de Mann+Hummel.
Su objetivo es seguir desarrollando soluciones que permitan a los transportistas mejorar su seguridad, eficiencia, productividad y reducir su impacto medioambiental.
Los neumáticos todo tiempo, como el Turanza All Season 6, aúnan las ventajas de los de verano y los de invierno, sin necesidad de cambiarlos a lo largo de la temporada, y están homologados para su uso sin cadenas.
La compañía lidera el ranking de Berg Insight sobre proveedores de soluciones digitales para la gestión de flotas en Europa.
Esta innovación expuesta en el Mobile World Congress 2025 está diseñada para maximizar la seguridad y la eficiencia en el procesamiento de datos.
Ditevo Madrid ha sido galardonado con el premio al mejor concesionario de España en experiencia de cliente. Este reconocimiento es otorgado por Volvo Car España
El máximo responsable del desarrollo de la red de la marca en nuestro país, nos habla de los planes de crecimiento de la enseña china y de su acuerdo con la red Acoat Selected
El área de posventa ha supuesto en 2024 el 16% de la facturación (5,2% taller y 11,1% recambios) y el 46,6% de la contribución al resultado (13% en taller y 33% en recambios)
Como un referente clave en la posventa de automoción, se consolida como una de las marcas más reconocidas por los talleres.
Como adjunto a la dirección comercial, trabajará estrechamente con Javier Tomás
El galardón, que lo confirma como mejor taller ibérico de esta edición, será entregado el próximo 22 de abril en las instalaciones de Ifema, en el marco del evento de los premios Personajes de la Posventa
El mercado es impulsado, en parte, por el incremento de las matriculaciones en las zonas afectadas por la dana en Valencia. Sin ese impulso, el crecimiento hubiera sido de un 5,8% el pasado mes.
La paralización “en seco” de pedidos que ha provocado la suspensión del Plan Moves augura la ralentización drástica del mercado en marzo, según el balance de Aedive y Ganvam.
Euromaster recomienda vigilar el filtro del aire del motor y el de habitáculo, escobillas limpiaparabrisas, frenos, suspensiones y carrocería.
Con el GYSPOT PTI Genius y la P3 GYSAUTO, los profesionales disponen de herramientas de alta tecnología para reparaciones precisas y de calidad, conformes a las normativas del sector.
De marzo a septiembre de 2025, se celebrarán diez encuentros en toda Francia dedicados a la capacitación y reparación de nuevos materiales B2VL-BCL, en colaboración con Cesvi France