Enterprise Holdings España se adhiere a CEOE como nuevo miembro
La compañía formará parte de las comisiones y grupos de trabajo de la Confederación que abordan temas de interés sobre transporte, movilidad y turismo.
Enterprise Holdings España se une a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) como nuevo miembro asociado con el fin de mostrar su compromiso y contribución al desarrollo de la movilidad nacional dentro de las empresas españolas. Mediante esta adhesión, la compañía formará parte de las comisiones y grupos de trabajo de CEOE que abordan temas de interés sobre transporte, movilidad y turismo.
José Alberto González-Ruiz, secretario general de CEOE, y Renzo Roncal, vicepresidente y director general de Enterprise Holdings en España, ha sido los encargados de formalizar su participación en la sede de CEOE en Madrid.
Para Renzo Roncal, “la adhesión a CEOE, la patronal más importante del país, significa para Enterprise Holdings un fortalecimiento de nuestras sinergias con el resto del tejido empresarial y una oportunidad única para contribuir a mejorar la movilidad dentro de él”.
Por su parte, José Alberto González-Ruiz, secretario general de CEOE, ha destacado que “la incorporación de Enterprise Holdings España supone una buena noticia porque se trata de una compañía reconocida y referente en su sector, y se produce, además, en un momento crucial para el ámbito de la movilidad, ante los retos de innovación y sostenibilidad que tiene por delante”.
En la actualidad, Enterprise se encuentra inmerso en un plan de continua expansión en España, con un total de 163 localizaciones, una plantilla formada por cerca de 1.000 empleados y una flota de más de 20.000 vehículos. El objetivo de la compañía es, a través de futuras inversiones, acercar al 90% de la población peninsular a menos de 30 kilómetros de una de sus oficinas dentro de los próximos cinco años. En términos de generación de empleo, Enterprise tiene previsto contratar a más de 450 nuevos empleados en 2023, incluyendo 114 graduados para su 'Management Trainee Program' (MTP), que se beneficiarán de un programa de diplomatura creado exclusivamente para que los distintos equipos puedan ascender a puestos de responsabilidad.
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