Enterprise Holdings España se adhiere a CEOE como nuevo miembro
La compañía formará parte de las comisiones y grupos de trabajo de la Confederación que abordan temas de interés sobre transporte, movilidad y turismo.
Enterprise Holdings España se une a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) como nuevo miembro asociado con el fin de mostrar su compromiso y contribución al desarrollo de la movilidad nacional dentro de las empresas españolas. Mediante esta adhesión, la compañía formará parte de las comisiones y grupos de trabajo de CEOE que abordan temas de interés sobre transporte, movilidad y turismo.
José Alberto González-Ruiz, secretario general de CEOE, y Renzo Roncal, vicepresidente y director general de Enterprise Holdings en España, ha sido los encargados de formalizar su participación en la sede de CEOE en Madrid.
Para Renzo Roncal, “la adhesión a CEOE, la patronal más importante del país, significa para Enterprise Holdings un fortalecimiento de nuestras sinergias con el resto del tejido empresarial y una oportunidad única para contribuir a mejorar la movilidad dentro de él”.
Por su parte, José Alberto González-Ruiz, secretario general de CEOE, ha destacado que “la incorporación de Enterprise Holdings España supone una buena noticia porque se trata de una compañía reconocida y referente en su sector, y se produce, además, en un momento crucial para el ámbito de la movilidad, ante los retos de innovación y sostenibilidad que tiene por delante”.
En la actualidad, Enterprise se encuentra inmerso en un plan de continua expansión en España, con un total de 163 localizaciones, una plantilla formada por cerca de 1.000 empleados y una flota de más de 20.000 vehículos. El objetivo de la compañía es, a través de futuras inversiones, acercar al 90% de la población peninsular a menos de 30 kilómetros de una de sus oficinas dentro de los próximos cinco años. En términos de generación de empleo, Enterprise tiene previsto contratar a más de 450 nuevos empleados en 2023, incluyendo 114 graduados para su 'Management Trainee Program' (MTP), que se beneficiarán de un programa de diplomatura creado exclusivamente para que los distintos equipos puedan ascender a puestos de responsabilidad.
Se ha denunciado a su propietario por realizar actividades de reparación y pintura de vehículos sin las autorizaciones ni condiciones necesarias, además de gestionar de manera ilegal residuos peligrosos generados en el lugar
Seleccionadas por un jurado entre 54 propuestas nacionales e internacionales. Los ganadores obtendrán hasta 10.000 euros en metálico y premios en especie de los 19 partners del reto.
Las marcas Renault, Dacia, Alpine y la Fundación Renault Group muestran su solidaridad con los damnificados ofreciendo una serie de ayudas enfocadas a facilitarles la movilidad.
La mesa redonda, que se celebrará el 20 de noviembre, abordará los retos que afrontan los concesionarios en un contexto de cambio acelerado protagonizado por la concentración y por la necesidad de innovar.
A partir de un estudio realizado a partir de 6,8 millones de diagnósticos, Carly destaca la necesidad de que los conductores tengan acceso a información crítica sobre sus vehículos.
Representantes de las principales marcas participaron en un panel sobre el estado actual y los retos de la posventa en el III Observatorio del Vehículo Industrial, organizado por Faconauto y Fundación Repsol.
El director de Relaciones Institucionales y Coordinación Regulatoria participó en el III Observatorio del Vehículo Industrial de Faconauto para analizar cómo la transición energética está siendo impulsada por la regulación y no por la evolución tecnológica.
El sector del vehículo industrial insiste en implementar una fiscalidad favorable que incentive la adopción de tecnologías de cero emisiones, así como en la importancia de impulsar la infraestructura de recarga.
La reparación in situ, la asistencia en remoto o los coches de sustitución ECO son algunas de las propuestas sostenibles de la compañía en materia de asistencia en carretera
Este elevador-bancada cuenta con una mayor capacidad de elevación (de hasta 4.500 kg y hasta 1.450 mm.), que mejora significativamente la altura de trabajo ergonómica y proporciona mayor comodidad y eficiencia para los técnicos
La mayoría de las marcas (46, un 90% del total) ofrece garantías adicionales para las baterías de sus vehículos electrificados. La duración mayoritaria de esta garantía (en un 68% de los casos) es de 8 años de duración
Ha obtenido el premio Nissan Global Award por decimotercera vez. Este premio exige superar el porcentaje de la media nacional de ventas en todos los canales y los mejores índices de satisfacción de los clientes
Están presentes, no sólo para evaluar y tasar los daños, sino que junto con los mediadores de seguros, van a orientarlos en todo el proceso, con relación a la gestión de toda la información y documentación necesaria para que obtengan sus justas indemnizaciones lo antes posible
