Henkel reafirma su compromiso con la sostenibilidad trabajando en sus objetivos medioambientales y sociales. En 2023, la fábrica de Henkel Ibérica situada en Montornés del Vallés (Barcelona) redujo sus emisiones de CO2 en la producción gracias a que es una planta neutra en carbono, por lo que el 100% de la energía utilizada por el centro para fabricar sus productos procede de fuentes renovables. Este hito lo marcó la instalación de 18.600 m2 de paneles solares, que permiten autogenerar el 25% de toda la energía que la planta necesita.
Además, la compañía está comprometida por promover una economía circular. En este sentido, Henkel Ibérica aumentó la proporción de plástico reciclado en sus envases de bienes de consumo a más del 25% en España. Además, muchos de los embalajes de Henkel Ibérica ya están diseñados para reciclarse o reutilizarse. Un ejemplo es la nueva gama de adhesivos y selladores, que cuenta con hasta un 95% de plástico reciclado post-consumo.
“La sostenibilidad es un pilar central en nuestra estrategia para alcanzar un crecimiento intencionado durante esta década. Estamos muy orgullosos de que Henkel Ibérica sea un claro ejemplo para seguir dentro del Grupo Henkel y que, año tras año, nos superemos. Todos los resultados globales se pueden ver en el informe de sostenibilidad que publicamos anualmente desde 1992, hace más de 30 años”, explica Elisenda Ballester, directora de Comunicación Corporativa de Henkel Ibérica.
Reducción de emisiones en todo el mundo
A nivel global, se redujeron las emisiones totales de CO2 en la producción en un 61% por tonelada métrica de producto (en comparación con 2010), y se aumentó la proporción de electricidad adquirida de fuentes renovables al 89%. Al igual que el centro de producción de Montornès del Vallès, 13 centros más se convirtieron en neutros en carbono en su producción. Además, se disminuyeron en un 17% las emisiones de CO2 de materias primas y envases por tonelada de producto en comparación con 2017.
Henkel también aumentó la proporción de plástico reciclado en sus envases de bienes de consumo hasta el 19% en todo el mundo. Además, a nivel global, el 87% de los embalajes de Henkel están diseñados para reciclarse o reutilizarse. Henkel también ha continuado sus esfuerzos para proteger los recursos naturales. Esto incluye el uso responsable de materias primas como el aceite de palma y el aceite de palmiste. A finales de 2023, la compañía cubrió el 96% de su demanda global con aceite de palmiste certificado sosteniblemente y alcanzó una tasa de trazabilidad hasta la almazara del 89%.
En el área de diversidad, equidad e inclusión, Henkel pretende alcanzar la paridad de género en todos los niveles de management para 2025, entre otros. En 2023, la proporción de mujeres en puestos directivos aumentó hasta el 39,5%. A nivel de Henkel Ibérica, casi alcanzó la paridad en los puestos directivos con un 48%. En el ámbito de la conciliación, la empresa ha introducido un programa de baja parental sin distinción de género en todo el mundo. Esta nueva política garantiza a todos los empleados, trabajen en el país que trabajen, un permiso parental de ocho semanas pagado al 100%, basado sólo en el papel del cuidador.
Jongseon Ahn y Sanghoon Lee serán los nuevos co-CEO de la empresa tras una resolución de la Junta General Anual y del Consejo de Administración del pasado 26 de marzo.
La asociación contará también con stand propio en el Pabellón 7 de Ifema Madrid, que servirá de punto de encuentro para sus asociados y profesionales del sector.
Se introduce un permiso en el móvil, un periodo de prueba para los nuevos conductores y la conducción “acompañada” de otro conductor experimentado, con la intención de mejorar la seguridad vial.
El 83,2% de los vehículos de entre 10 y 15 años superó la inspección a la primera en febrero, aunque con un ligero descenso respecto al mismo periodo del año anterior, según datos de Aema-ITV.
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