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Automechanika Franfkfurt ofrece a la llamada Generación Z un evento paralelo totalmente nuevo que va mucho más allá de las actividades feriales tradicionales. En 'Ambition' se unen las tecnologías más modernas con las profesiones del mañana: los juegos, el entretenimiento y los deportes electrónicos se fusionan con los recursos humanos, los nuevos puestos de trabajo y la contratación. Numerosos stands informativos y una zona de contratación independiente en el pabellón 3.1 ofrecen a los jóvenes talentos la oportunidad de conocer la industria del automóvil desde una perspectiva nueva, hablar con representantes del sector y encontrar su inspiración. Las profesiones formativas en el sector del automóvil se presentarán una vez más en la Galleria 0.
La feria, que se celebra del 10 al 14 de septiembre en Frankfurt, ofrece la oportunidad de descubrir profesiones del sector de la automoción, desde ingenieros mecánicos y técnicos de automoción hasta desarrolladores de software. Según Detlef Braun, miembro de la Junta Directiva de Messe Frankfurt, “hoy más que nunca, la industria, los talleres y los minoristas necesitan jóvenes talentos. La movilidad eléctrica, la digitalización, la inteligencia artificial y la sostenibilidad plantean grandes retos para el futuro que afectan a todos los profesionales del sector”.
En vista de la escasez de personal cualificado, muchas empresas se centran cada vez más en los jóvenes y les animan a seguir una carrera en la industria del automóvil. Este año, Automechanika va más allá con la inauguración de 'Ambition', un área de exposición especial cuyo foco está puesto exclusivamente en la Generación Z. En ella, los jóvenes visitantes pueden conocer las numerosas oportunidades profesionales que ofrece la industria del automóvil.
'Ambition' crea un espacio interactivo para las ideas y pone de relieve temas como la contratación, la promoción de talentos y la gran variedad de profesiones que ofrece la industria del automóvil. Se trata de un enfoque que respeta al grupo objetivo y sus necesidades, y que está diseñado para despertar su interés en las atractivas carreras profesionales que se ofrecen. Para garantizar una experiencia de alta calidad, el foco se centrará en los juegos electrónicos/deportes electrónicos, carreras electrónicas, entretenimiento, stand de recursos humanos/contratación, música y estilo de vida. Y, para aquellos que buscan oportunidades profesionales concretas después de la escuela o la universidad, los representantes de la iniciativa industrial Talents4AA, TÜV Nord y Polizei Hessen estarán allí para ayudarlos. También participarán en el evento socios de contenidos e influencers conocidos.
Ya en el escenario principal y en las salas de clases magistrales, numerosos expertos se adentrarán en temas como la contratación y el inicio de una carrera profesional. En sus ponencias y talleres se abordarán, entre otras cuestiones, “¿Cómo puedo promocionarme mejor?” o “¿Cómo puedo utilizar estratégicamente las redes sociales en mi búsqueda de empleo?”. Los interesados recibirán información práctica y aprenderán los secretos para tener éxito en una entrevista de trabajo, así como para diferenciarse de la competencia en su candidatura.
La gestión del estrés y la resiliencia, dos factores clave para el éxito profesional a largo plazo, son otros de los temas de interés. Los fundadores de "Schrauberjobs", Christian Cloppenburg y Marco ten Hagen, hablarán con los visitantes y compartirán con ellos información sobre las oportunidades de formación y carrera profesional en la industria del automóvil.
El objetivo del grupo es mejorar la diagnosis en el automóvil apostando por la calidad y las nuevas tecnologías.
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Además de celebrar su 25º Aniversario, la compañía ha lanzado nuevas soluciones para la gestión de flotas y ha firmado diferentes acuerdos para ofrecer herramientas avanzadas al sector.
La furgoneta equipará el neumático GitiVan All Season LA1 con tamaño 205/70R17C 115/113R en el eje delantero y 285/55R16C 126N en el eje trasero
La mitad de los encuestados por coches.net considera esta decisión “muy negativa”, a los que se suma el 16%, que la califica de “negativa”.
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La formación para talleres, que suma 120 horas y consta de cinco módulos de formación, se imparte conforme al proyecto europeo EVTECH, que tiene a la federación murciana como representante español.
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En colaboración con Koyorad e IR PLUS, la empresa distribuidora incorporará aproximadamente 500 nuevas referencias a su stock, incluidos radiadores de motor, condensadores e intercoolers.
Rainer Popiol, director de Bilstein Academy, y Dimitris Kouvaras, director global de formación, hacen balance de un año en el que se han impartido 500 cursos de formación con más de 10.000 participantes.
En los once primeros meses del año, la disminución asciende al 3,1%, según Anfac Además, la baja demanda procedente de Europa está marcando la producción de vehículos electrificados, que cae un 28,8%.
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