Peña Profesional 2025 pone el foco en la captación de talento joven por el taller
La muestra cordobesa tendrá lugar del 13 al 15 de marzo, con más de 120 marcas confirmadas, atraerá a cerca de un millar de estudiantes de Formación Profesional
Captar, cualificar y retener talento joven es uno de los principales desafíos a los que se enfrentan los talleres de reparación de vehículos. Para ayudar a los talleres a resolver este importante problema que dificulta el despliegue de todo su potencial empresarial, Peña Profesional 2025, la feria de soluciones de producto y servicio organizada por Grupo Peña Automoción, distribuidor de recambios socio de Groupauto Unión Ibérica (GAUIb), contará con casi un millar de estudiantes de Formación Profesional. El objetivo, permitirles familiarizarse con la realidad del sector, generar relación con los empresarios del taller y mostrarles el horizonte profesional que les ofrece el nuevo centro de Formación Profesional que promueve la empresa.
A apenas una semana del inicio de Peña Profesional 2025, que se celebrará del 13 al 15 de marzo en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Córdoba, la cita cuenta ya con más de 800 profesionales del taller inscritos y más de 120 marcas confirmadas. Sigue, además, actualizando su programa de contenidos, simultáneo al expositivo, con sesiones y demostraciones vinculadas a segmentos específicos del sector como la posventa del vehículo industrial o la preparación de los talleres para el vehículo eléctrico que viene y cuyas ventas (entre puros e híbridos enchufables) el año pasado ya representaron algo más del 11% de todas las matriculaciones. Entre las novedades destacadas de este año, el renovado compromiso de Grupo Peña con el apoyo a la captación de talento joven para los talleres.
El nuevo centro privado para la formación de profesionales de automoción promovido por Grupo Peña Automoción tendrá un lugar destacado en Peña Profesional 2025. Consciente de las graves dificultades que encuentran los talleres de reparación para encontrar y fidelizar talento joven, la feria contará este año con casi un millar de estudiantes de Formación Profesional (FP) con los que la empresa compartirá la propuesta de su nuevo centro privado de FP y a los que brindará la posibilidad de relacionarse con sus posibles empleadores entre los talleres asistentes al encuentro. Por su parte, los empresarios de la reparación tendrán la oportunidad de conocer mejor y contactar con el talento joven que viene.
El nuevo centro de formación de FP promovido por Grupo Peña comenzará a impartir sus clases el próximo mes de septiembre en los Grados de Electromecánica de Vehículos y Electromecánica de Maquinaria, estando prevista para el curso siguiente la incorporación del Grado de Carrocería y el Grado Superior de Automoción.
El grupo busca posicionar a sus tres divisiones, Tires, ContiTech y Automotive, como empresas sólidas e independientes. Para el CEO de Continental, “es el momento oportuno para iniciar la reestructuración más profunda en la historia de la compañía”.
Para facilitar el trabajo a los talleres, los componentes ya están soldados entre sí y el módulo se suministra con los conectores de tubo adecuados, que garantizan la estanqueidad del sistema de escape a los gases.
En la reunión, Bosch (vehículos ligeros) y Hengst (vehículos industriales) fueron nombrados proveedores del Año. Los premios al crecimiento fueron otorgados a Phinia como Proveedor Estratégico y a Dayco como Proveedor Preferente
"Abrimos oficina en París, mantenemos el corazón operativo en España y llegamos a los actores de la posventa y la movilidad gracias a nuestra tecnología”, afirma su CEO Fernando Pérez Granero.
Un total de 33 empresas del sector se suma a esta iniciativa, que celebrará su entrega de premios el 23 de abril, a las 18:30 horas, en el Auditorio del Pabellón 7 con el respaldo de Sernauto.
En la posventa colaboró con firmas como Femsa, Robert Bosch, Valeo o Dynamic y, como agente libre, Cevam, ACR y Carbureibar fueron sus empresas representadas más significativas
Como parte de las celebraciones, la empresa, que forma parte del Grupo Bosch desde 2008, estará presente en Motortec 2025 para presentar sus últimas innovaciones y soluciones de lijado.
Cem Yucelten asume este cargo con el objetivo de fortalecer la posición de la empresa en el mercado, mejorar el índice de compromiso y optimizar la estrategia comercial.
Entre la certificación del sistema de gestión medioambiental ISO 14001 en 2002 y el de gestión energética ISO 15001 (2013), la empresa produjo sus primeros TPE con contenido reciclado ya en 2010.
Los fallos en el capítulo de Ejes, ruedas, neumáticos y suspensión representaron el 19,3% del total de los defectos graves detectados en los centros de inspección técnica de la Comunidad en 2024.
Calificado de “ejemplar” por sus máximas puntuaciones en seguridad y su desempeño en todos los criterios del test, como en costes de kilometraje y resistencia a la rodadura.
Sólo es necesario introducir la carga y la velocidad en el catálogo de productos online “Schaeffler medias”. Para cálculos más precisos, se puede utilizar “medias EasyCalc”.
La antigüedad del parque de turismos en España se sitúa ya en los 12,8 años de media, lo que hace que la puesta a punto sea de gran importancia según Norauto.
Victoria en el SCER para José Antonio “Cohete” Suárez y Alberto Iglesias, y segundo puesto para Javier Pardo y David de la Puente en el 42º Rallye Sierra Morena.
“Son demasiado caros”, “no tienen suficiente autonomía”, “la carga es demasiado complicada” o “las baterías se desgastan demasiado rápido” son algunas de las afirmaciones que aborda la empresa.
Faconauto cree que facilitar la recarga y señalizar las estaciones de alta potencia ayudará a consolidar el objetivo del 25% de penetración de vehículos electrificados este año.
Las matriculaciones de turismos crecieron un 295% hasta 31 de marzo en los 13 municipios más impactados por la dana, alcanzando las 23.960 unidades. Las de turismos usados aumentaron un 117,7%, hasta las 43.382 unidades.
