Norauto busca coordinadores, jefes de taller y directores para sus centros en España
Los 49 seleccionados pasarán a formar parte de la plantilla donde se apuesta por el desarrollo profesional y la constante formación. En todos los puestos indicados se ofrece contrato indefinido.
Redacción |miércoles, 28 de febrero de 2024, 11:51
Compartir, responsabilidad, emprender y entusiasmo son los valores que Norauto, la cadena de mantenimiento integral del automóvil, defiende y busca en sus empleados. La compañía pone en marcha una importante campaña de contratación con 49 ofertas de trabajo, entre los que destacan puestos con alta responsabilidad como coordinadores, jefes de taller y directores de autocentro. En todos los puestos indicados se ofrece contrato indefinido.
Para los cuatro puestos vacantes para director de centro, la compañía requiere “líderes apasionados por el retail y la atención al cliente, capaces de gestionar equipos para garantizar el funcionamiento óptimo del centro y cumplir con los objetivos de venta y rentabilidad”. Además, es importante para Norauto que los candidatos puedan liderar acciones de gestión de personas y cumplimiento de normativas laborales. Los candidatos trabajarán en los autocentros de Blanes, Zaragoza, Barcelona y Madrid (zona sur).
Norauto cuenta también con 5 vacantes para el puesto de coordinador de taller. Se requiere perfil comercial con orientación hacia el cliente y búsqueda de resultados. Además, se piden buenas dotes de comunicación, capacidad de organización y planificación. Se valora experiencia previa en el sector y estudios relacionados con el comercio y la automoción. Estas cinco ofertas son para los autocentros ubicados en Madrid, Valencia, Murcia, Palma y Torrejón de Ardoz (Madrid).
Igualmente, Norauto busca a 4 jefes de taller. Los candidatos deben tener capacidad para la consecución de objetivos y conseguir la máxima satisfacción de sus clientes. Los jefes de taller son responsables de la gestión y desarrollo del equipo. Esta oferta de trabajo es para los autocentros ubicados en Madrid (zona norte), Valencia, Palma de Mallorca y Barcelona.
En esta campaña de contratación también se requieren 12 vendedores. Para estos puestos, es necesario tener perfil comercial y buenas dotes de comunicación para conseguir la satisfacción de los clientes. También es necesaria empatía, buen manejo informático y capacidad organizativa. Por supuesto, se valora la experiencia previa en el sector retail y estudios relacionados con el comercio.
Por último, Norauto oferta 24 vacantes para el puesto de mecánico. Es necesario un perfil técnico con conocimientos y/o experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos, orientación al cliente y capacidad para trabajar con organización y calidad.
El proceso de selección ya está en marcha y todas las personas que estén interesadas pueden inscribirse y seguir su candidatura a través de la plataforma online de Norauto. Además, la compañía prevé repetir este año la importante campaña de contratación de los meses de mayo y junio, con una gran selección de perfiles, con el objetivo de dar respuesta a la intensa actividad veraniega en los 91 autocentros de Norauto repartidos por toda España.
Por otro lado, Norauto cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres que se fomenta en el día a día, desde la selección y contratación de personal hasta la constante implantación de medidas que garantizan el acceso y ejercicio de la conciliación entre la vida laboral y personal.
Anfac, Faconauto y Ganvam valoran positivamente el anuncio de esta medida, con un presupuesto de 400 millones de euros, para impulsar la demanda. En marzo, las ventas de turismos crecieron un 23%, superando las 116.000 unidades.
En marzo, con un día hábil más que en el mismo mes del año pasado, registraron un ascenso del 62,7%, con un total de 18.303 unidades, según datos de Aedive y Ganvam.
Bajo el lema de “Eficientes y rentables”, la jornada se celebrará el 23 de abril, desde las 11:00 horas, en torno a dos ponencias y tres mesas redondas con expertos del sector y representantes de la federación.
La compañía ha notificado formalmente a los representantes de los trabajadores su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo en ambas fábricas.
Jongseon Ahn y Sanghoon Lee serán los nuevos co-CEO de la empresa tras una resolución de la Junta General Anual y del Consejo de Administración del pasado 26 de marzo.
La asociación contará también con stand propio en el Pabellón 7 de Ifema Madrid, que servirá de punto de encuentro para sus asociados y profesionales del sector.
Se introduce un permiso en el móvil, un periodo de prueba para los nuevos conductores y la conducción “acompañada” de otro conductor experimentado, con la intención de mejorar la seguridad vial.
El 83,2% de los vehículos de entre 10 y 15 años superó la inspección a la primera en febrero, aunque con un ligero descenso respecto al mismo periodo del año anterior, según datos de Aema-ITV.
Gracias a esta colaboración, los participantes del concurso podrán optar a nuevos y exclusivos premios ideales para tareas técnicas en el ámbito de la automoción proporcionados por Meyle, que se añaden a los del resto de patrocinadores
La compañía desarrolla múltiples iniciativas enfocadas en mejorar la seguridad de los desplazamientos de sus empleados y clientes, con formación especializada, dispositivos de señalización avanzada y fomentando la mejora continua en las técnicas de conducción
Incorpora la tecnología NFC, que permite abrir y cerrar las puertas sin necesidad de tener llave física; solo con el teléfono móvil o una tarjeta NFC. Esto permite una mayor seguridad y facilita que varios usuarios utilicen el vehículo sin necesidad de la llave
Posventa.info y PRO Service te ofrecen los datos relevadores sobre el número de talleres y profesionales que asistirán a la feria de Motortec el próximo mes de abril.
La gama inicial destinada al recambio ya está disponible con más de 50 referencias para llantas de 18 a 23 pulgadas, ofreciendo una cobertura completa para los segmentos Premium y Prestige.
El análisis de Mobius Group sobre datos de reparación y mantenimiento de vehículos de flotas gestionadas para operadores de movilidad y aseguradoras identifica patrones consolidados y señales de cambio en posventa.
Son un componente clave del satélite cuasi cenital Michibiki nº 6, desarrollado por Mitsubishi Electric Corporation y lanzado el 2 de febrero desde el Centro Espacial japonés de Tanegashima.
La feria programará una agenda de jornadas y habilitará una zona especial para este sector, que contará con cerca 5.000 metros cuadrados para albergar a más de 70 empresas.
