Carglass España ha recibido el distintivo de plata EcoVadis, un reconocimiento que consiguen tan sólo el 25% de las empresas evaluadas por una de las agencias de calificación en sostenibilidad con mayor prestigio. La puntuación global certificada por EcoVadis en 2023 ha sido de 60 puntos, dos más que en 2022, y sitúa a Carglass España entre el primer 9% de empresas calificadas de su sector. “El objetivo es seguir creciendo cada año en todos y cada uno de estos apartados y EcoVadis supone una herramienta válida para evaluar los progresos realizados en nuestras políticas de medioambiente, social y gobernanza (ESG por sus siglas en inglés) en torno a cuatro pilares clave: rendimiento medioambiental, derechos laborales y humanos, ética y compras sostenibles”, explican desde la cadena.
El objetivo de Carglass España -y del el resto de compañías del Grupo Belron- es ser una de las empresas de servicios más sostenibles del mundo. Las acciones de la compañía en este sentido parten del compromiso de reparar, en lugar de sustituir el parabrisas del cliente, siempre que sea posible, ya que el proceso de reciclaje de un parabrisas es largo y costoso y una reparación genera menos emisiones y residuos que una sustitución.
Carglass España ya recicla el 100% de los parabrisas que sustituye y su objetivo inminente es gestionar el 100% de los residuos que generan el resto de materiales que utilizan en todas sus operaciones. En todos los centros Carglass utilizan materiales reutilizables, se han eliminado los envases de plástico y se han reducido los envases de materiales asociados a la actividad.
Se están tomando medidas efectivas para reducir significativamente las emisiones y ser empresa con emisiones netas nulas en 2050, con unos objetivos aprobados por la iniciativa Science Based Targets. Han empezado reduciendo las emisiones de CO2 en 115 toneladas gracias a la ampliación de la instalación de energía fotovoltaica del centro Logístico en Ciempozuelos (de 264 a 417 placas). El 100% de la energía contratada por la empresa proviene de fuentes renovables, el 95% de la flota de la empresa es híbrida y ya incorporan unidades móviles eléctricas en su servicio móvil.
Además, Carglass España trabaja para ser un lugar de trabajo diverso e integrador, con igualdad de oportunidades. La diversidad, la equidad y la inclusión forman parte de las prioridades de la empresa. Las más de 1.500 personas que trabajan en España proceden de 21 nacionalidades, el 22% son mujeres y todas se rigen por el mismo código de conducta.
Además, Carglass España mantiene su compromiso social apoyando diversas iniciativas de ámbito local e internacional, con el propósito de ofrecer ayuda a ciertos colectivos y comunidades. Desde acciones de recuperación de la biodiversidad autóctona con acciones de reforestación marina, a inversiones en investigación de cáncer infantil y juvenil o iniciativas para ayudar a colectivos en riesgo de exclusión social.
Compacto y de fácil transporte (13 kilos de peso), este modelo está equipado con un potente motor eléctrico sin escobillas de 1.200 W y se integra con la nueva generación de máquinas Mirka.
Presentado por Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment del Treball, el autor del “Informe Letta” hablará el 6 de marzo sobre competitividad y sostenibilidad en Europa y su impacto sobre la automoción.
La recién creada Elli Mobility operará como filial al 100% de Volkswagen Group Charging (Elli) previsiblemente a partir de marzo de 2025 para ofrecer servicios de movilidad.
Este neumático deportivo de ultra altas prestaciones debutó en 1985 calzado en el Lancia Delta S4 Stradale. Desde entonces acumula más de 3.000 homologaciones personalizadas.
Con diseño moderno y espacio de carga optimizado, CRUZ Sector añade un espacio de transporte adicional al que se puede acceder en la parte trasera del vehículo.
Uno de los principales objetivos es el de fortalecer la colaboración con los talleres, recompensar su fidelidad y ofrecerles un valor diferencial por su confianza en la marca.
Mecánicos y profesionales de la automoción pueden obtener acceso instantáneo a la información técnica necesaria para garantizar un ajuste seguro y preciso en componentes de frenado.
El jurado elegirá a los tres premiados entre los finalistas más votados en la primera ronda de votaciones del Jurado. Los galardones se entregarán la mañana del próximo 22 de abril en las instalaciones de Ifema Madrid
La marca reafirma su apoyo a los jóvenes estudiantes de mecánica, otorgando 1.000 euros a cuatro de ellos para impulsar su desarrollo profesional. La entrega de premios tendrá lugar durante Motortec 2025.
Para Faconauto, la renovación del programa consolida a la región como referente en dinamización del sector automovilístico y adopción de vehículos sostenibles.
El objetivo es aunar esfuerzos en el desarrollo del talento empresarial en España, haciendo hincapié en el liderazgo, la perseverancia, la visión estratégica y la innovación como pilares para cualquier directivo.
Los tres pilares de los comentarios positivos son la amabilidad de todo el personal, la profesionalidad de las personas de Carglass y la eficiencia en la gestión de la cita.
Euromaster recuerda la obligatoriedad de llevar siempre encendidas las luces de cruce en estos vehículos. No hacerlo conlleva una multa de 200 euros y la retirada de tres puntos del carnet.
La compañía alcanza los mil millones de euros de facturación y paga hasta 7.000 euros de prima a sus 1.200 empleados. En Iberia, el crecimiento del volumen de negocio fue del 24% y, por primera vez, el mercado español superó al portugués.
Jordi Hereu, ministro de Industria, Comercio y Turismo; Antonio Brufau, presidente de Repsol; y Josep María Recasens, presidente de Anfac, acompañarán a la presidenta de Faconauto, Marta Blázquez, en el acto inaugural.
Nuestro país podría disponer de una red de 50.171 puntos de recarga si entrarán en funcionamiento los 11.446 puntos no operativos, según el último Barómetro de la Electromovilidad de Anfac.
