El fabricante alemán de aceites de motor Liqui Moly invierte en personal y el 1 de diciembre dará la bienvenida al empleado número 101 contratado en 2020. El número 100 de este año, José Cruz, Business Development Executive, y el 101, Borja Sánchez-Laulhé, Technical Sales Executive, apoyarán al equipo de Liqui Moly Iberia en España, la sucursal para España y Portugal.
Matthias Bleicher, director de Liqui Moly Iberia, se muestra convencido de que “hemos conseguido a dos excelentes personas, dos empleados que encajan a la perfección con su experiencia y compromiso. Ahora daremos todo lo mejor a la empresa y a nuestros clientes”.
A pesar de la pandemia, la marca quiere reafirmar su fortaleza y capacidad de resistencia. “Al exportar a 150 países, también sufrimos esta pandemia global pero esto no es motivo de preocupación”, afirma Ernst Prost, director gerente de Liqui Moly, para añadir que la empresa aprovecha esta crisis y empuja en la misma dirección. “La crisis es demasiado grande como para dejarla pasar sin sacarle provecho”.
Este año, el especialista en lubricantes ha apostado por un enfoque anticíclico, con anuncios en radio y televisión, así como con campañasimpresas y online de gran alcance. Para ello, el presupuesto de marketing casi se ha duplicado. Además, ha donado productos por valor de casi seis millones de euros a servicios de rescate y asistencia de todo el mundo. “Ahora nos toca a nosotros pujar más alto que otras compañías petroleras. Que se esconden y despiden gente. Pero vamos a salir más fuertes”, explica el director gerente.
“Para poder lograr todo esto, necesitamos un gran equipo. Por eso, nos alegramos de poder contratar nuevos empleados. A pesar de la crisis, seguimos incrementando las ventas, y eso que el consumo mundial de aceite y combustible se ha reducido drásticamente. Eso es un logro increíble”, comenta Ernst Prost.
Con estas nuevas incorporaciones,Liqui Moly ya cuenta con un total de 990 empleados. El concepto del gerente de rechazar la jornada reducida, pagar un extra de 1.500 euros a los empleados, realizar una ofensiva de marketing sistemática, la atención personal y la fidelización de clientes han dado sus frutos. Según el director gerente, “les debemos a cada uno de los empleados y socios el seguir esforzándonos al máximo y no conformarnos con los éxitos que tuvimos los últimos años. Desde marzo estamos trabajando sin tregua para mantener y aumentar nuestros puestos de trabajo. Muchos proyectos vitales dependen de esto”.
Centrarán sus esfuerzos en la mejora de la competitividad, la transición ecológica y la integración de nuevas tecnologías digitales en sectores clave como los talleres de reparación de automóviles.
Las previsiones para el conjunto del año apuntan a un aumento del 3,4%, lo que muestra para Aervi una expectativa de continuidad en la evolución positiva del sector del vehículo industrial.
Los socios del Club de la Posventa del Vehículo Industrial, integrado por más de 50 compañías, elegirán a las seis flotas ganadoras, tres de camión y tres de autobús, que recibirán sus galardones el 24 de abril durante Motortec.
Este crecimiento se acerca, en un sólo trimestre, al desarrollo al obtenido durante todo 2024 y podría ser mayor si se pusieran en funcionamiento los 13.072 puntos instalados que no se encuentran operativos.
En esta nueva etapa, PONS Mobility busca consolidarse como un referente en la generación de conocimiento y en la conexión de actores clave dentro del ecosistema de la movilidad.
25 profesionales del West Africa Tires Services (WATS) participan en un curso para certificar el uso de los productos Vipal para reparación de neumáticos OTR y camiones pesados.
Durante el seminario online, que se celebrará el 8 de mayo, se abordarán las principales amenazas y los desafíos específicos que plantea la creciente digitalización del sector.
La compañía acaba de presentar algunas novedades que ampliarán y mejorarán su oferta en equipamiento y maquinaria de taller, que ha reunido en sendos catálogos
Esta cifra está muy por debajo del dato de marzo de 2024, cuando el precio de los neumáticos crecía a un ritmo del 3,1%. También se sitúa un punto porcentual por debajo del Índice de Precios al Consumo (IPC) general, que en marzo fue del 2,3%
Tras el lanzamiento en España del rastreador Coyote Nano 2.0 para el Servicio Coyote Secure, llega a nuestro país la nueva versión de la aplicación de aviso de radares.
El concepto integral de seguridad de las baterías engloba diferentes niveles de protección, desde el alojamiento en la plataforma multienergía T1X a un blindaje de tres capas con características anticolisión, de prevención de incendios e impermeabilización
Durante el segundo Foro del V.I. y Autobús, las distintas administraciones, desde regionales hasta europeas, ponen de relieve su papel para mejorar la economía, empleo y competitividad del país.
Anfac celebra el segundo Foro “Transportemos el cambio”, con la presencia de representantes de empresas como Avanza, Michelin, DHL y Sesé para hablar de cómo conseguir las cero emisiones en el transporte por carretera.
Los distribuidores prevén cerrar 2025 con un incremento del 5% en su actividad y prevén que esa tendencia continúe en 2026”, comenta Carlos Martín, secretario general de Ancera.
