Nace el Pool de Talento Feneval para el sector de la movilidad
Esta bolsa de empleo está basada en un modelo en el que los profesionales reciben ofertas adaptadas a su perfil y experiencia directamente de las compañías interesadas.
La Federación Nacional Empresarial de Alquiler de Vehículos con y sin Conductor (Feneval) lanza el Pool de Talento del sector de la movilidad, una bolsa de empleo basada en un modelo de elección de personal cuyo principal objetivo es que los profesionales reciban ofertas laborales adaptadas a su perfil y experiencia laboral directamente de las compañías interesadas.
Para ello, la patronal de los alquiladores ha diseñado, junto a beWanted, una plataforma de empleo con determinados campos dinámicos específicamente creados para facilitar la búsqueda de profesionales con experiencia concreta en el sector del rent a car y de la movilidad. Gracias a este agregador de perfiles profesionales, las compañías podrán segmentar a aquellos “candidatos” que más se ajusten a sus necesidades y criterios de búsqueda, ofreciéndoles la posibilidad de incorporarse a sus equipos.
La puesta en marcha de esta bolsa de empleo de la movilidad se realizará en dos fases diferenciadas. Para la primera, el registro de profesionales en la plataforma (fase en la que se encuentra actualmente este servicio), Feneval ha dividido en cuatro pools de talento distintos las áreas en las que los profesionales del sector pueden registrar su perfil según su experiencia laboral:
Comercial: pueden inscribirse aquellos profesionales especializados en retail, ventas/remarketing, servicio al cliente/experiencia de usuario, comercial, marketing/marketing digital y dirección.
Administración: dirigido a un perfil de finanzas, dirección, recursos humanos y/o auditoría.
Operaciones: para aquellos con experiencia dentro del área de conducción, lavado, mecánica, electrónica, compra, venta y/o mantenimiento de coches.
Tecnología: aquí pueden registrarse aquellos profesionales con un perfil más tecnológico como informática, tecnología, innovación, desarrollo de apps y/o desarrollo web.
Los profesionales interesados deben acceder a la web de la federación o directamente al Pool de Feneval, y completar su perfil dentro de la categoría que mejor se adecue a su experiencia profesional indicando nombre, apellidos y dirección de correo electrónico.
Una vez que el Pool de Talento Feneval cuente con un nutrido número de profesionales registrados en las cuatro plataformas, el siguiente paso a seguir por la federación será lanzar una campaña específica para empresas del sector de la movilidad, quienes podrán crear su cuenta y comenzar a buscar al candidato que necesiten de entre la gran variedad de perfiles existentes. Así, durante esta segunda fase, la herramienta estará disponible tanto para profesionales del rent a car como para las propias compañías del sector en busca de los mejores talentos del sector de la movilidad.
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