LKQ Corporation ha acordado un nuevo convenio colectivo con el sindicato Verdi. El acuerdo cubre aproximadamente 5.000 empleados de LKQ Europe en Alemania, incluidos 730 del centro de distribución de LKQ en Sulzbach-Rosenberg. El convenio colectivo tiene una duración de dos años, que vence el 30 de abril de 2026. El convenio incluye una clásusula de paz obligatoria, que pone fin inmediatamente a toda actividad de huelga durante la vigencia del convenio.
“Me complace informarles que se ha llegado a un acuerdo para los trabajadores de LKQ Europe en Alemania. Nos complace que nuestros empleados ahora puedan beneficiarse de un aumento acordado colectivamente, así como de una compensación por inflación y mejores salarios para nuestros aprendices”, dijo Andy Hamilton, presidente y director general ejecutivo de LKQ Europa. “El acuerdo brinda certeza tanto para nuestros empleados como para nuestra empresa durante su duración de dos años y proporciona aumentos de compensación significativos en reconocimiento al arduo trabajo y el valor que nuestros empleados brindan tanto a LKQ como a nuestros clientes. De cara al futuro, todo nuestro equipo de LKQ sigue centrado en cumplir con nuestros clientes, competir en el mercado e impulsar un crecimiento continuo en Europa”.
La red de talleres multimarca y multiservicio, promovida por Groupauto Unión Ibérica (GAUIb), ha sido galardonada en la categoría de Mejor Convención de Empresa.
Las soluciones innovadoras y los desarrollos sostenibles han sido los protagonistas del año para la compañía especialista en recambios y accesorios para vehículos comerciales.
La caja de cambios, de 15 velocidades sin embrague, produce un par máximo de 470 Nm y una potencia máxima de 35 kW. Se estrenará en los modelos híbridos enchufables del Renault Rafale.
Una encuesta de Apollo Tyres revela que un 41% de los españoles amantes de la conducción preferiría sustituir sus neumáticos por otros que unieran a su buen rendimiento un aspecto atractivo.
Cerca del 25% de las baterías presentan fallos severos o críticos, según el último estudio de Carly, que muestra también que una falla severa tarda en desarrollarse 42 días de media.
La empresa hace balance de los logros obtenidos en 2024, como la adquisición de Recambios Andrés, y proyecta “con confianza” las metas para el año 2025.
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La reciente Campeona del Mundo del WWRC seguirá desempeñando su papel como embajadora de #EllasConducen, la campaña de Midas destinada a romper mitos asociados al mundo de la mujer y la conducción.
El proveedores de soluciones de carga para vehículos eléctricos de Reino Unido se asocia con SeisSolar, empresa del sector fotovoltaico, y lanza al mercado el sistema Solo 3S con energía solar.
La Alianza por la Competitividad de la Industria Española reclama la eliminación definitiva, o al menos la suspensión, del impuesto a la producción eléctrica a partir del 1 de enero de 2025 ya que incrementa un 7% el precio mayorista.
Además de celebrar su 25º Aniversario, la compañía ha lanzado nuevas soluciones para la gestión de flotas y ha firmado diferentes acuerdos para ofrecer herramientas avanzadas al sector.
