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SuscríbeteCon una vigencia de 3 años, se extenderá del 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2025. Se ha pactado un incremento salarial total del 9% (4% en 2023 y 2,5% en 2024 y 2025).
Firmado por Fremm, CCOO y UGT, recoge un incremento salarial del 4,90% en 2023, del 3,85% en 2024 y del 2,00% en 2025, sin revisión salarial.
Fedeme y los sindicatos CCOO y UGT ratifican íntegramente los contenidos del preacuerdo firmado el pasado 25 de octubre.
Fedeme, CCOO y UGT acuerdan incrementos acordes con la negociación colectiva actual del metal: 1,5% efectivo desde el mes de julio 2021, 1,6% en 2022 y 1,8% en 2023.
El texto contempla un incremento de las tablas salariales del 1% para el año 2021, del 1,5% en 2022 y del 2% para 2023.
Se constituye la mesa de negociación que, por parte de la asociación madrileña, va a tratar el nuevo convenio para el recambio que regirá a partir del año 2022.
Incluye, entre otras medias, un ajuste salarial pactado moderado del 1% a partir de este mes de septiembre, aun cuando el convenio retrotrae su vigencia a enero de 2021.