La Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (Fremm) y los representantes sindicales de los trabajadores han suscrito el Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para los años 2023, 2024 y 2025.
El nuevo convenio, suscrito por Fremm, en nombre de las empresas, y CCOO y UGT, en nombre de los trabajadores, presenta los siguientes acuerdos principales:
Duración: 3 años. Se garantiza la paz social hasta el 31 de diciembre de 2025.
Incremento salarial: 4,90% en 2023, 3,85% en 2024 y 2,00% en 2025, sin revisión salarial.
Se crea la nueva categoría profesional “Incorporación al Sector Metal”: con una retribución equivalente al Salario Mínimo Interprofesional y una limitación temporal de 1 año. Esta categoría está encuadrada y tiene las funciones del grupo 7 del Convenio Colectivo Estatal de la Industria, las nuevas Tecnologías y los Servicios del Sector Metal.
Jornada Laboral: se mantiene la jornada de trabajo efectivo en 1.759 horas y la bolsa de “horas de distribución irregular” de 235 horas.
Las empresas tienen tres meses, desde la publicación del texto, para pagar los atrasos de las nuevas retribuciones.
Se introduce la subrogación en las actividades y servicios de Alumbrado Público, Semáforos, Equipos y Sistemas Inteligentes de Transporte, ITS (tráfico y transporte) regulados en concursos públicos municipales en municipios de más de 400.000 habitantes.
Se revisa la redacción y las cuantías del “Plus de Desempeño”: este plus que afecta exclusivamente a las empresas que intervienen en las paradas técnicas llevadas a cabo en las refinerías de petróleo, en las empresas de producción de bases lubricantes de última generación y en las plantas de formulación y fabricación de plásticos en formas primarias.
A la comisión técnica de “Subrogación” se unen otras dos: estudio del Plus de Astilleros y otra para estudiar e implantar medidas efectivas para reducir el absentismo laboral. Estas tres comisiones se constituirán en el mes de septiembre.
Fremm recuerda que puede aplicar la “compensación” (en el caso de retribuciones por encima de lo pactado en convenio) y la “absorción”, permitidas en el artículo 4.5 del Convenio Colectivo.
Cerca del 25% de las baterías presentan fallos severos o críticos, según el último estudio de Carly, que muestra también que una falla severa tarda en desarrollarse 42 días de media.
La empresa hace balance de los logros obtenidos en 2024, como la adquisición de Recambios Andrés, y proyecta “con confianza” las metas para el año 2025.
Pirelli detalla algunos de los guarismos de la competición en el año que acaba, en el que los neumáticos de la marca italiana han recorrido 334.942,175 kilómetros
La reciente Campeona del Mundo del WWRC seguirá desempeñando su papel como embajadora de #EllasConducen, la campaña de Midas destinada a romper mitos asociados al mundo de la mujer y la conducción.
El proveedores de soluciones de carga para vehículos eléctricos de Reino Unido se asocia con SeisSolar, empresa del sector fotovoltaico, y lanza al mercado el sistema Solo 3S con energía solar.
La Alianza por la Competitividad de la Industria Española reclama la eliminación definitiva, o al menos la suspensión, del impuesto a la producción eléctrica a partir del 1 de enero de 2025 ya que incrementa un 7% el precio mayorista.
Además de celebrar su 25º Aniversario, la compañía ha lanzado nuevas soluciones para la gestión de flotas y ha firmado diferentes acuerdos para ofrecer herramientas avanzadas al sector.
Carglass se ha implicado en la ayuda a familias afectadas por la DANA entregando cerca de un centenar de electrodomésticos. Adicionalmente, la BRLCF (Belron Ronnie Lubner Charity Foundation) ha realizado un donativo de 40.000 euros a la asociación Ca la Mare
A partir del 1 de enero de 2025, sustituirá a Norma Torres, quien asumirá un nuevo rol dentro de la división como directora del proyecto de reorganización y transformación en Europa y Oriente Medio.
La formación para talleres, que suma 120 horas y consta de cinco módulos de formación, se imparte conforme al proyecto europeo EVTECH, que tiene a la federación murciana como representante español.
Dentro de su cartera de productos se incluyen compresores para mantener los neumáticos inflados y calibrados, arrancadores de batería o cables de carga para vehículos eléctricos.
En colaboración con Koyorad e IR PLUS, la empresa distribuidora incorporará aproximadamente 500 nuevas referencias a su stock, incluidos radiadores de motor, condensadores e intercoolers.
Rainer Popiol, director de Bilstein Academy, y Dimitris Kouvaras, director global de formación, hacen balance de un año en el que se han impartido 500 cursos de formación con más de 10.000 participantes.
En los once primeros meses del año, la disminución asciende al 3,1%, según Anfac Además, la baja demanda procedente de Europa está marcando la producción de vehículos electrificados, que cae un 28,8%.
La compañía multienergética ofrece un cupón de 150 euros en repostaje y recarga eléctrica para los afectados que han perdido su vehículo y se apoya en las redes de concesionarios para impulsar la iniciativa.
