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El alcalde de Alcobendas, Aitor Retolaza, ha visitado las oficinas de Mobius Group, en el parque empresarial de La Moraleja, y ha podido conocer de mano de su presidente, José Piñera, el proyecto “Mobius Academy”, que tiene como objetivo la formación de talento para el sector de la automoción y la movilidad.
A este objetivo se ha sumado el Ayuntamiento de Alcobendas para impulsar la empleabilidad en la localidad madrileña, que tiene la mayor densidad en España de empresas relacionadas con la automoción y la movilidad, como Enterprise, Ford, Kia, Lease Plan, Lexus, Mercedes, Renault, Toyota y Volkswagen Finance, entre otras.
El Ayuntamiento y Mobius Group han ideado realizar conjuntamente un programa de formación básica para especializar personas en situación de desempleo, como administrativos en el ámbito de la automoción y la movilidad. En concreto, el grupo empresarial se compromete a la contratación del 10% de los alumnos que realicen con éxito el curso.
"Mobius Academy" estará gestionado por Pilar Pato, directora de Recursos Humanos de Mobius Group, quien ha destacado que “en el propósito de Mobius siempre tenemos presente el afán de colaborar con el sector, complementarlo. Creemos que nuestro expertise técnico y tecnológico es algo que debemos compartir para formar nuevos talentos que contribuyan al crecimiento de este sector que tanto empleo genera y tanto aporta a la riqueza de nuestro país”.
La experiencia formativa comenzará de la mano del Ayuntamiento de Alcobendas “y seguirá creciendo porque es uno de nuestros objetivos de este año 2022, en el que estamos conformando una importante propuesta de valor para la sociedad”, concluye José Piñera, presidente de Mobius Group.
Desde el área de Recursos Humanos, Mobius Group también está desarrollando junto con varias universidades y centros de formación programas dirigidos a graduados o estudiantes de máster universitario para mejorar la empleabilidad; también a estudiantes de Ciclo Formativo Superior para realizar en Mobius Group las prácticas obligatorias de la formación dual; y a estudiantes de Centros Superiores de Formación para favorecer la integración efectiva de los nuevos profesionales con reciente titulación universitaria.
Mobius Academy tiene previsto acoger nuevos talentos para sus áreas de Gestión de la Movilidad, IT, Comercio, Administración y Recursos Humanos.
Centrarán sus esfuerzos en la mejora de la competitividad, la transición ecológica y la integración de nuevas tecnologías digitales en sectores clave como los talleres de reparación de automóviles.
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El nuevo modelo logístico permitirá optimizar los tiempos de entrega y mejorar la disponibilidad de producto en un área estratégica para la compañía.
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Las previsiones para el conjunto del año apuntan a un aumento del 3,4%, lo que muestra para Aervi una expectativa de continuidad en la evolución positiva del sector del vehículo industrial.
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Estos galardones reconocen a los proveedores globales por su desempeño en categorías clave como seguridad, innovación y resiliencia.
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En esta nueva etapa, PONS Mobility busca consolidarse como un referente en la generación de conocimiento y en la conexión de actores clave dentro del ecosistema de la movilidad.
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La tercera prueba del campeonato amateur reunió a 262 jugadores en el campo de golf Altorreal en Molina de Segura (Murcia).
Durante el seminario online, que se celebrará el 8 de mayo, se abordarán las principales amenazas y los desafíos específicos que plantea la creciente digitalización del sector.
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Anfac celebra el segundo Foro “Transportemos el cambio”, con la presencia de representantes de empresas como Avanza, Michelin, DHL y Sesé para hablar de cómo conseguir las cero emisiones en el transporte por carretera.
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