Renault Group estrena programa de atracción del talento
Arranca el programa de posgrado “Next-Gen Renault Graduates” con 25 titulados de diferentes universidades españolas, donde los alumnos recibirán formación teórico-práctica durante un año.
Redacción |miércoles, 27 de septiembre de 2023, 09:45
Con el programa “Next-Gen Renault Graduates”, Renault Group confirma su apuesta por la atracción de talento joven para entrar a formar parte de la compañía. De esta forma, busca jóvenes dinámicos, creativos y con ganas de crecimiento profesional. Se trata de 25 candidatos, 13 chicas y 12 chicos, de las Universidades de Almería, Extremadura, León, Salamanca, Sevilla, Valladolid y la Universidad Europea de Madrid, que han estudiado un grado o un master de una titulación STEM, a los que se les ofrece la oportunidad de desarrollar sus competencias en un entorno profesional y facilitar así su incorporación al mundo laboral.
Los candidatos recibirán un programa de formación en materias como procesos de fabricación, gestión económica, Alliance Production Way, Comunicación, Conectividad, ADAS o Digitalización, que llevarán a la práctica en áreas de las Factorías de Carrocerías, Montaje, Palencia, Centro I+D+i y Local Supply Chain, entre otras. Además, completarán su formación con un plan de desarrollo individual con la colaboración de sus tutores y de la Dirección de Recursos Humanos.
El programa “Next-Gen Renault Graduates” es el compromiso de Renault Group por la formación y el desarrollo de los jóvenes talentos, compromiso que se remonta a 2013, año en el que arrancó el por entonces denominado “Renault Experience”, con el apoyo de la Junta de Castilla y León.
Hasta el momento, el programa en su conjunto ha contribuido a generar la primera oportunidad laboral de los participantes; de hecho, de los más de 200 alumnos que han formado parte de las once ediciones del programa, se han incorporado a la empresa el 70% de los participantes, con una edad media de 25,9 años y una diversidad de género del 50%.
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