El talento en el contexto regulatorio de la movilidad, protagonista del primer 'Arval On Mobility'
Con esta serie de encuentros, Arval busca profundizar en temas de actualidad relacionados con la movilidad, a través del conocimiento de expertos de la compañía y la aportación de clientes y colaboradores.
La nueva Ley de Movilidad Sostenible va a tener un impacto directo en la movilidad corporativa. Las empresas con más de 500 empleados deberán disponer de un plan de movilidad sostenible al trabajo, que englobe diferentes soluciones de movilidad para reducir la huella de carbono. Por otro lado, la nueva Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) obliga a las empresas a reportar su huella de carbono, contabilizando las emisiones de la flota de vehículos de uso profesional y los desplazamientos al centro de trabajo de sus empleados.
Estos temas fueron tratados en la primera edición de 'Arval On Mobility', un ciclo de encuentros para la reflexión y el debate creado por Arval con el fin de aportar información práctica, conocimiento y experiencia para ayudar a sus clientes a abordar temas de interés común y facilitar el desarrollo de su trabajo.
Omar Sánchez, responsable del Arval Mobility Observatory, fue el encargado de analizar las próximas novedades regulatorias y las expectativas que tienen los trabajadores en España respecto a la movilidad proporcionada por sus empresas.
“Los cambios que estamos experimentando van a tener un gran impacto en el trabajo que desarrollamos las áreas de Recursos Humanos. Creo que en todo desafío hay una oportunidad. Estoy convencida de que las empresas que hagamos de la movilidad una estrategia podremos tener una mayor capacidad para atraer y retener talento, creando un valor de marca interna diferenciador”, señaló Yvonne Sweeting, directora de Recursos Humanos de Arval.
El encuentro acogió también una mesa redonda sobre “Movilidad sostenible hoy: Historias reales que inspiran el cambio”, en la que diferentes empresas e instituciones explicaron cómo están incorporando ya estas soluciones, con historias de éxito concretas de promoción de una movilidad sostenible. Moderado Rui Duarte, responsable de Mobility Solutions en Arval, el debate contó con la participación de May López, directora de Desarrollo en Empresas por la Movilidad Sostenible; Christian Gual, Project Manager Movilidad en CaixaBank Payments & Consumer; Andrea García, cofundadora y COO de HOOP Carpool; Mikel Zahino, director de Recursos Humanos de Sener; y Edith Guedella, responsable de Sostenibilidad en Construcción Acciona.
Del 26 al 30 de marzo, la Confederación organizará pruebas dinámicas para los estudiantes con la colaboración de VARTA, BASF Coatings y Service Next y el apoyo de la iniciativa ECEC.
Para asegurar la elección correcta, los talleres pueden utilizar herramientas como el Buscador de Baterías de VARTA, que permite identificar el modelo de batería ideal para cada vehículo, ya sea convencional o xEV.
Como importadores en exclusiva para España y Portugal de las marcas Colad, Finixa y Hamach, y nueva plataforma de distribución de Mirka para distribuidores seleccionados.
Bajo el lema #MovemosLaVida, el encuentro reunirá a más de 2.000 profesionales, los días 5 y 6 de marzo, para abordar los desafíos y oportunidades que atraviesa la industria de la automoción.
La muestra busca sensibilizar a los visitantes sobre el poder transformador del reciclaje y su papel en la construcción de un modelo económico más sostenible y respetuoso con el medio ambiente.
Optimizar procesos, mejorar la eficiencia y reforzar la propuesta de valor de la compañía hacia la mejor experiencia del cliente, entre los objetivos de la nueva dirección operativa.
Su objetivo es seguir desarrollando soluciones que permitan a los transportistas mejorar su seguridad, eficiencia, productividad y reducir su impacto medioambiental.
Los neumáticos todo tiempo, como el Turanza All Season 6, aúnan las ventajas de los de verano y los de invierno, sin necesidad de cambiarlos a lo largo de la temporada, y están homologados para su uso sin cadenas.
Ditevo Madrid ha sido galardonado con el premio al mejor concesionario de España en experiencia de cliente. Este reconocimiento es otorgado por Volvo Car España
El máximo responsable del desarrollo de la red de la marca en nuestro país, nos habla de los planes de crecimiento de la enseña china y de su acuerdo con la red Acoat Selected
El área de posventa ha supuesto en 2024 el 16% de la facturación (5,2% taller y 11,1% recambios) y el 46,6% de la contribución al resultado (13% en taller y 33% en recambios)
El galardón, que lo confirma como mejor taller ibérico de esta edición, será entregado el próximo 22 de abril en las instalaciones de Ifema, en el marco del evento de los premios Personajes de la Posventa
El mercado es impulsado, en parte, por el incremento de las matriculaciones en las zonas afectadas por la dana en Valencia. Sin ese impulso, el crecimiento hubiera sido de un 5,8% el pasado mes.
La paralización “en seco” de pedidos que ha provocado la suspensión del Plan Moves augura la ralentización drástica del mercado en marzo, según el balance de Aedive y Ganvam.
Con el GYSPOT PTI Genius y la P3 GYSAUTO, los profesionales disponen de herramientas de alta tecnología para reparaciones precisas y de calidad, conformes a las normativas del sector.
De marzo a septiembre de 2025, se celebrarán diez encuentros en toda Francia dedicados a la capacitación y reparación de nuevos materiales B2VL-BCL, en colaboración con Cesvi France
