El talento en el contexto regulatorio de la movilidad, protagonista del primer 'Arval On Mobility'
Con esta serie de encuentros, Arval busca profundizar en temas de actualidad relacionados con la movilidad, a través del conocimiento de expertos de la compañía y la aportación de clientes y colaboradores.
La nueva Ley de Movilidad Sostenible va a tener un impacto directo en la movilidad corporativa. Las empresas con más de 500 empleados deberán disponer de un plan de movilidad sostenible al trabajo, que englobe diferentes soluciones de movilidad para reducir la huella de carbono. Por otro lado, la nueva Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) obliga a las empresas a reportar su huella de carbono, contabilizando las emisiones de la flota de vehículos de uso profesional y los desplazamientos al centro de trabajo de sus empleados.
Estos temas fueron tratados en la primera edición de 'Arval On Mobility', un ciclo de encuentros para la reflexión y el debate creado por Arval con el fin de aportar información práctica, conocimiento y experiencia para ayudar a sus clientes a abordar temas de interés común y facilitar el desarrollo de su trabajo.
Omar Sánchez, responsable del Arval Mobility Observatory, fue el encargado de analizar las próximas novedades regulatorias y las expectativas que tienen los trabajadores en España respecto a la movilidad proporcionada por sus empresas.
“Los cambios que estamos experimentando van a tener un gran impacto en el trabajo que desarrollamos las áreas de Recursos Humanos. Creo que en todo desafío hay una oportunidad. Estoy convencida de que las empresas que hagamos de la movilidad una estrategia podremos tener una mayor capacidad para atraer y retener talento, creando un valor de marca interna diferenciador”, señaló Yvonne Sweeting, directora de Recursos Humanos de Arval.
El encuentro acogió también una mesa redonda sobre “Movilidad sostenible hoy: Historias reales que inspiran el cambio”, en la que diferentes empresas e instituciones explicaron cómo están incorporando ya estas soluciones, con historias de éxito concretas de promoción de una movilidad sostenible. Moderado Rui Duarte, responsable de Mobility Solutions en Arval, el debate contó con la participación de May López, directora de Desarrollo en Empresas por la Movilidad Sostenible; Christian Gual, Project Manager Movilidad en CaixaBank Payments & Consumer; Andrea García, cofundadora y COO de HOOP Carpool; Mikel Zahino, director de Recursos Humanos de Sener; y Edith Guedella, responsable de Sostenibilidad en Construcción Acciona.
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